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北京金瑞龙高薪直招P2P精英团,高级管理人才

erjian2022-07-26108

  公司简介:

  金瑞龙财富网络科技有限公司(以下简称“金瑞龙”)于2014年经深圳市市场监督管理局核准成立,注册资本5亿元,总部位于深圳,在北京、上海、广州、天津、杭州、武汉、西安、南京、南昌、合肥、海口、济南、重庆、银川、昆明、郑州、贵阳、兰州、西宁、烟台、秦皇岛、长春、哈尔滨、呼和浩特、包头、乌海、鄂尔多斯、通辽、赤峰、乌兰察布和阿拉善等地区开设了30多家分公司,是北京金瑞龙控股集团旗下的创新型互联网金融服务平台,致力于为客户提供全方位、个性化的财富增值与信用增值服务。

  公司的核心成员均为来自证券、银行、基金、保险、小额贷款、融资担保及互联网等行业的资深人士,在技术研发、金融产品、风险控制等方面具备较强优势。帮助小微企业主、工薪阶层、学生和农民建立信用体制,释放信用价值,获取信用资金,并为他们提供培训等增值服务。同时,金瑞龙专业的财富管理团队为大众富裕人群和高净值人群提供全方位的理财规划与财富管理顾问服务。以客户的理财需求为基础,根据客户的风险偏好、财务状况、家庭结构等因素量身定制理财方案,帮助客户实现安全、稳定的财富增值。

  销售模式:

  多元化的销售模式;公司开通多条高端销售渠道。

  城市经理JD

  岗位职责:

  1、全面负责管理所在地区所有财富中心工作;

  2、按照总公司要求下达目标,根据所辖地区市场制定销售策略,负责管理指定地区的销售工作;

  3、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域营销计划方案,以及具体营销工作流程和细则;

  4、负责对所辖区域业务员的管理,负责对业务代表的业务培训、绩效考核和监督;

  5、负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突,灵活运用公司营销方案;

  6、完成工作报告及相关的业务汇报工作。

  任职条件:

  1. 全日制大学本科及以上学历,金融、经济、企业管理相关专业;

  2. 相关行业 6年以上工作经验, 3 年以上企业营销团队管理工作经验,有一定的高端客户资源和金融行业人脉;

  3. 熟悉金融行业和各类金融产品,熟悉第三方理财公司的团队管理模式;有良好的组织管理、市场拓展及抗压能力;

  4. 身体健康,五官端正,有良好的道德品质和职业操守。

  薪资标准:

  基本工资38000+绩效工资6000+绩效提成(按完成任务比例不同,提点不同)

  营业部经理JD

  岗位职责:

  1. 全面负责财富中心工作;

  2. 按照公司所下达目标,制定销售策略,并确保有效地在城市范围内执行;

  3. 制定详细年、季、月度销售计划,带领和激励团队完成销售任务;

  4. 负责推动各团队经理对客户经理和理财经理的招募与甄选、辅导与管理;

  5. 组织开展各类营销活动,开拓和维护销售渠道;

  6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作 。

  任职条件:

  1. 专科及以上学历,金融、经济、企业管理相关专业;

  2. 相关行业 4 年以上工作经验, 2 年以上企业营销团队管理工作经验,有一定的高端客户资源和金融行业人脉;

  3. 熟悉金融行业和各类金融产品,熟悉第三方理财公司的团队管理模式;有良好的组织管理、市场拓展及抗压能力;

  4. 身体健康,五官端正,有良好的道德品质和职业操守。

  薪资标准:

  基本工资25000+绩效工资4000+绩效提成(按完成任务比例不同,提点不同)

  二线城市90%标准,三线城市80%标准

  销售总监 JD

  岗位职责:

  1.负责中、高端理财客户的开发、拓展,发掘客户需求,为客户提供专业的理财建议及规划;

  2.积极完成有效客户的积累、维护及深度开发,提升客户的忠诚度;

  3.根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议;

  4.完成公司安排的展业活动,并尽可能利用活动累计优质客户资源.

  任职资格

  1.高中及以上学历;

  2.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;

  3.精力充沛,充满热情,目标导向,具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心;

  4.具有一定的抗压能力;

  薪资标准:

  基本工资12000+2000绩效工资(另加提成);五险一金;和谐公平的晋升空间;9-6上班时间;双休节假日休;不定期的团健活动;公司内、外培训;过节费;年假;年终奖。

  团队经理 JD

  岗位职责:

  1.负责中、高端理财客户的开发、拓展,发掘客户需求,为客户提供专业的理财建议及规划;

  2.积极完成有效客户的积累、维护及深度开发,提升客户的忠诚度;

  3.根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议;

  4.完成公司安排的展业活动,并尽可能利用活动累计优质客户资源。

  任职资格:

  1.高中及以上学历;

  2.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;

  3.精力充沛,充满热情,目标导向,具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心;

北京金瑞龙高薪直招P2P精英团,高级管理人才

  4.具有一定的抗压能力;

  5.渴望成功、有强烈的自我提升意识。

  薪酬标准:

  基本工资7000+1000绩效工资(另加提成);五险一金;和谐公平的晋升空间;9-6上班时间;双休节假日休;不定期的团健活动;公司内、外培训;过节费;年假;年终奖。

  联系人:杨先生 

  联系方式: 010-56579067

  简历投递邮箱:yangbiao@ruilongjin.com

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金瑞管理人才北京高薪精英

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