2015年互联网行业最缺人 两成多IT人才月薪过万

erjian2022-06-01106

  IT行业的不断攀升的薪酬再次引爆求职者的眼球,你的拜金欲望是否被迫膨胀抑或又是绝望一回。不断上升的物价,开支越来越大,行业涨工资越来越无望,生活压力越来越大,还未陷入危机,就有迷茫和忧虑于未来,求变需要勇气和毅力。

  最近,前程无忧公布了近期招聘的热门岗位。其中,1月份,全国IT类(计算机/互联网/通信/电子)职能的网上发布职位超过56万个,同比大幅上涨四成以上。这些职位,有两三成给出的薪水在万元/月以上。

  据前程无忧的统计2015年1月,全国网上发布职位数超过352万个,同比涨幅23%;而从行业看,发布职位数前三的行业依次为:互联网/电子商务、金融/投资/证券、计算机软件。

  其中,互联网/电子商务行业的网上发布职位数超过32万个,同比大幅上涨72%;金融/投资/证券、计算机软件及教育/培训/院校三大行业的网上发布职位数,同比涨幅都超过30%;而房地产开发行业虽然网上发布职位数超过19万个,但相比去年同期下滑3个位置,排名第四。

  从大IT的范围来看,1月,通过前程无忧发布职位数名列前十的依次为:软件工程师、高级软件工程师、网页设计/制作/美工、互联网软件开发工程师、技术支持/维护工程师、网络推广专员、网站营运专员、电子商务专员、网站编辑、产品经理/主管。

  和其他行业的收入相比,这类人才的薪水已甩出几条街。从1月份IT类职位网上发布职位的薪资待遇来看,除面议,IT类人才的薪资数据分布为:月薪3000元以下,占11%;月薪3000元-6000元,占45%;月薪6000元以上,占44%,其中月薪上万的将近一半。

  “由此可见,企业对于IT类人才的薪资待遇整体起点不低,且上升空间巨大,月薪过万已越来越多。”前程无忧的相关负责人说。

  互联网思维深入人心快速渗入社会各行各业,IT人才供不应求,物以稀为贵薪水自然水涨船高。企业求贤若渴,委托院校培训以至高薪挖人已是普遍现象。北京博科技术具有IT技术专业培养的丰富经验和完整的培训体系,在IT技术教育培训行业具有较高的地位。

  根据用人单位的信息反馈和要求博科技术设立了"创新型准员工培养方式"和""博科技术2016校园招聘"两个项目,目的是为企业培养贴近实际工作并拥有过硬职业技能的员工。

  薪酬高待遇优厚,个人发展晋升空间广阔,投身IT行业肯定是个不错的选择,无论你是高中毕业生还是应届大学毕业生,只要你愿意学习求知,博科技术都会为你们提供IT专业的培养和成长机会。

一、搜房网荣登2015年“中国互联网企业100强”TOP10

  

  7月15日,中国互联网协会、工业和信息化部信息中心在京联合发布2015年“中国互联网企业100强”排行榜(简称“2015互联网百强”)。搜房网作为全球最大的房地产家居网络平台,连续3年入选“互联网百强”榜单,并且排名从2014年的第19名上升至2015年的第10名,凭借自身强劲的实力稳居房地产互联网门户的头把交椅。

  中国互联网协会和工信部信息中心自2013年开始每年发布一次中国互联网企业100强榜单。该项评价工作的主要依据是互联网企业2014年度发展数据,包括企业自主上报数据、上市公司财务报告、第三方研究机构研究成果等公开数据。数据统计采用了计算复合指标的方法,选取若干指标,以此计算各家企业在企业规模、社会影响、发展潜力和社会责任四个维度上的得分,加权平均后得到的总得分作为排名的依据。评价指标既覆盖收入、利润、人力资本等财务指标,也覆盖流量、活跃用户数等业务指标。

  工业和信息化部信息通信发展司陶青处长出席发布会致辞时表示,互联网百强评价工作为做好新形势下国家互联网发展战略和政策研究提供重要参考,同时也是互联网行业为建设网络强国所做努力的真实写照。与会人士表示,2015互联网百强榜方法严谨,数据可靠,权威性强,客观反映了我国互联网行业发展业态和产业格局。对于树立互联网行业标杆企业、引领行业规范发展有着积极的意义。

  搜房网此次位列2015年中国互联网百强榜第十位,充分展示了搜房网在互联网行业中的重要地位。搜房网从1999年创始之初,便致力于全心全意为房地产和家居行业服务。从最初覆盖6个城市,到如今延伸至500多个城市。创立之初即先后得到国际知名风投高盛和IDG的投资支持,而搜房网也成为IDG投资回报最高的项目。2005年,搜房网引入法国传媒巨头Trader的2250万美元战略投资。2006年,搜房网得到世界500强澳洲电讯Telstra 2.54亿美元投资,创下中国互联网历史上最大私募投资之一。2010年,搜房网成功登陆美国纽交所。2014年,搜房控股荣登《财富》杂志2014年美股“100家增长最快公司”排行第22位,成为5家上榜的中国在美上市公司之一。

  2014年7月,搜房网启用全新LOGO和全新域名FANG.COM,并且正式启动新15年的战略规划,由1.0时代单向的信息“搜索”平台,延伸到媒体平台、交易平台和金融平台三大平台,构建“一切与房相关”的房产交易闭环,确立了搜房网房天下的平台化发展方向,而移动化同时成为新平台发展围绕的核心。

  搜房网2015年的发展取得了骄人成绩。2015年第一季度,搜房网APP在移动平台房产类应用的覆盖率、活跃率均稳居首位,并遥遥领先于同行业其它竞品,成为购房者首选的房地产移动应用。2015年6月,搜房PC及移动平台月度活跃用户数8000多万,其中移动流量已接近总流量的60%。

  搜房帮APP累计服务279万经纪人, 使用渗透率高达 96%, 每日活跃经纪人数达30万,购房者与经纪人每分钟产生 1820 组在线咨询, 每小时问询电话 7160 通;新房帮APP拥有13万的注册置业顾问,覆盖全国90%的新房楼盘;装修帮APP汇集90万名驻站设计师、5000名专业施工长,实现手机装修一键统管。

  与此同时,2015年一季度搜房网先后推出了三大“互联网+”的全新产品:二手房佣金0.5%、租房免中介费、极限精装666元/㎡。这些贴近用户需求的服务迅速得到消费者的积极响应。

  业务开展短短几个月,二手房0.5%电商直营服务已覆盖13个城市,其中广州、武汉6月成交套数位列市场第一,成都、苏州等成交套数斩获市场前三,北京、重庆、南京、天津闯入前五名。7月开始进入济南、西安、厦门、珠海等15个城市。

  租房电商已发展至11个城市,其中上海成交套数稳居市场第一,北京、杭州、成都、武汉进入市场前三;家居装修电商于3月开启全面公测,目前已覆盖全国19个城市。

  新房、二手房、租房及家居装修四大交易平台作为推动搜房网顺利运转的四大引擎,强有力地支持了搜房网房天下各项业务的创新和发展。而搜房天下贷金融平台则为四大引擎提供了金融助力。大量的数据客观全面地印证了搜房“用数字说话”的理念,也展现了搜房网稳步的发展历程和不断壮大的发展态势。

二、2015年互联网行业两成多IT人才月薪过万

  今年年初据前程无忧公布的热门招聘岗位显示,1月份,全国IT类(计算机/互联网/通信/电子)职能的网上发布职位超过56万个,同比大幅上涨四成以上。这些职位,有两三成给出的薪水在万元/月以上。

  前程无忧的统计数据显示,2015年1月,全国网上发布职位数超过352万个,同比涨幅23%;而从行业看,发布职位数前三的行业依次为:互联网/电子商务、金融/投资/证券、计算机软件。

  其中,互联网/电子商务行业的网上发布职位数超过32万个,同比大幅上涨72%;金融/投资/证券、计算机软件及教育/培训/院校三大行业的网上发布职位数,同比涨幅都超过30%;而房地产开发行业虽然网上发布职位数超过19万个,但相比去年同期下滑3个位置,排名第四。

  从大IT的范围来看,1月,通过前程无忧发布职位数名列前十的依次为:软件工程师、高级软件工程师、网页设计/制作/美工、互联网软件开发工程师、技术支持/维护工程师、网络推广专员、网站营运专员、电子商务专员、网站编辑、产品经理/主管。

  职位需求增幅表

  与去年同期相比,排行略有变化。比如,互联网软件开发工程师上升了1位,同比涨幅83.5%;网络推广专员也上升1个排位,同比上涨93.1%;产品经理/主管,更是从没有上榜到一跃进入前十,同比涨幅高达101.4%。

  前程无忧的相关负责人说,从招聘企业对产品经理的要求来看,普遍要求能够深刻把握挖掘用户需求,完善用户体验,不断推出有竞争力的网站产品,或提升用户体验。

  “这样的变化,可以看出互联网行业的趋势。目前,市场从初期开发到渐渐成熟,竞争也愈发激烈,对于新产品、新软件的需求不断扩大。要让自己的产品从众多产品中脱颖而出,必然要依靠网络推广的力量”。

  根据前程无忧发布的《2015年第一季度雇主招聘意愿调查报告》显示,82.3%的受访雇主,计划在今年第一季度比2014年同期招聘更多的雇员。出于发展业务和员工流动的原因,增加招聘的雇主数量均有增加。

  其中,互联网/电子商务、计算机软件和金融行业用人需求最多,增加社会招聘的比例都超过了88%。75%的雇主,计划招聘年资两年内的年轻员工,达到历史最高。

  前程无忧的相关负责人说,由于互联网行业的迅速发展,熟悉网络的年轻员工在今年赶上了好时候。“年资已不再是衡量工作能力的默认标准”。

  和其他行业的收入相比,这类人才的薪水已甩出几条街。从1月份IT类职位网上发布职位的薪资待遇来看,除面议,IT类人才的薪资数据分布为:月薪3000元以下,占11%;月薪3000元-6000元,占45%;月薪6000元以上,占44%,其中月薪上万的将近一半。

  1月份IT人才薪资数据分布

  由此可见,企业对于IT类人才的薪资待遇整体起点不低,且上升空间巨大,月薪过万已越来越多。

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三、互联网新趋势 千帆互动或迎2015大发展

  2015年,在经济“新常态”下,互联网如何成为我国经济发展的新引擎?3月5日,提交十二届全国人大三次会议审议的政府工作报告给出了务实、全面、充满正能量的回答。这份约18000字的报告,首次提到制定“互联网+”行动计划,推动移动互联网、云计算、大数据、物联网等与现代制造业结合,促进电子商务、工业互联网和互联网金融健康发展,引导互联网企业拓展国际市场。

  而千帆互动,是一家倡导网络生活便捷化的创新型互联网公司,依托于云计算和大数据应用,为用户快速提供整合的、高价值的网络服务。千帆互动重力打造的在线品牌消费决策平台:百思客,目的也是旨在建成打造国内最大的品牌资料信息库,利用大数据、云计算为依托,为广大用户提供品牌查询、专业排名数据资料、消费渠道导览等服务,满足用户在品牌消费决策过程中查、挑、选、买等一系列需求。

  “大数据”是需要新处理模式才能具有更强的决策力、洞察发现力和流程优化能力的海量、高增长率和多样化的信息资产。如果把大数据比作一种产业,那么这种产业实现盈利的关键,在于提高对数据的“加工能力”,通过“加工”实现数据的“增值”。它的特色在于对海量数据进行分布式数据挖掘,但它必须依托云计算的分布式处理、分布式数据库和云存储、虚拟化技术。

2015年互联网行业最缺人 两成多IT人才月薪过万

  千帆互动的百思客平台,采用多种先进的互联网技术,借助其所拥有的海量品牌及权威排名数据,智能化的确保每条数据都可与企业进行无缝对接,同时可以对海量数据进行分析云计算,并让网络广告成为广大网民的传播内容,进而从“客户需求”到“服务获得”实现最短的路径,实现客户的高转化率,真正实现智能化的网络精准营销。

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