10年前，在剥离了巨额的不良资产后，银行业迅猛发展，坐享息差的政策红利，银行赚得盆满钵满，银行从业人员也享受了10年的令人羡慕的高薪酬，“金饭碗”言之无过！但是10年之后的今天，银行业的辉煌也归于沉寂，银行间的竞争日趋激烈，银行从业人员的薪酬呈现下降趋势，银行员工流动率频繁，银行再也称不上是“金饭碗”了！金饭碗的破碎，折射出了中国经济发展的巨大变迁，也是很多因素综合后的演变结果：
1、互联网金融的冲击。金融科技的创新和发展，打破了金融活动时间、空间和地域的限制，原来许多要跑银行、排长队办理的业务，现在动动手指、移移鼠标即可完成了，以支付宝、微信为代表的巨头，已经渗入到我们生活中的方方面面，推出的余额宝、理财通，更是兼具操作便利性、收益相对较高、风险相对较低的优势，吸引了天量的社会闲散资金，对银行的低息负债造成了巨大的冲击，分流了相当分量的资金流。
2、金融政策的变化。近年来，人民银行不断推进利率市场化改革，取消存款上限，打破贷款下限，银行的息差空间越来越窄，原来躺着挣钱的舒坦日子一去不复返了！政策红利的消逝，对银行的精细化管理和经营提出了更高的要求。
3、宏观经济形势严峻。中美贸易摩擦加剧，再加上中国正处于经济结构转型升级的换挡期，宏观经济下行压力大，很多企业的经营风险加大，银行的信贷资产压力也较大，再有去年以来股票市场的黑天鹅事件频发，大量的股票质押融资业务爆仓，也给银行带来了不小的损失。
4、银行队伍的不断扩大，业内竞争更加激烈。现在除了有五大国有银行、12家全国性股份制银行外，还有数量众多的地区性商业银行、城商行、农商行、村镇银行，更有“狼来了”的外资银行，银行的数量不断增加，竞争激烈，大家日子都没有以前好过了。
“冰冻三尺，非一日之寒”，银行金饭碗的破碎，也是多种因素综合影响演变后的结果，其实无论是金饭碗还是银饭碗抑或是铁饭碗，银行都是服务业，是为实体经济服务的，离开实体，银行就是无源之水、无本之木，银行的初心不能变，如果一直玩的资金空转的游戏，是不可持续的！
本文链接：http://www.dengper.com/waihui/44.html 转载需授权！
网友评论