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工作三年多,总结一下我的理财小妙招,轻松几步,让你的钱生钱。

erjian2022-07-2896

  工作三年多,总结一下我的理财小妙招,轻松几步,让你的钱生钱。

  一 巧用货币基金,让闲置资金利滚利

  央行连续加了几次存款准备金率,短期资金吃紧,货币基金的收益也水涨船高,平均下来也有4%,而活期0.5%,一年定存也只有3.5%,平时我就留2k-3k的活期资金其他都买货币基金,按货币基金年化4.5%算,2w的利息是900,而一年定存只有700,货币基金流动性很好,一般赎回T+2到账。

  二 利用好信用卡的免息期

  我申请两张信用卡,账单日一张在月初一张在中下旬,在账单日之后刷卡能达到最长的免息期。比如一张的账单日在2号,还款日在下个月22号,在2号刷卡会计入下月2号的账单,在下月22号还款。另一张账单日24号,还款日下月13日,如果25号刷卡计入下个月24号账单,下下月13日还款,同样25日刷第一张卡会计入下个月2号账单,还款日是同个月的22号,比刷第二张卡提前还了将近20天。

  三 银行理财产品

  相比基金1000的起点,银行理财产品5万的门槛有点高,不过将不急用的钱买理财产品,也是很好的选择,5附近%,根据实际情况配置自己的资金,把一个月到三个月要用的买货币基金,长期不用的可以买理财产品,也不错,受益偏中等。

  四 国资背景的P2P理财平台

  相对于以上两个方面,P2P理财的收益性会更高一些,但是市场上龙蛇混杂的P2P平台,乱象丛生,选择平台一定要慎重。在P2P平台选择上国资系平台相对更加安全可靠,一定要接入银行存管系统的平台,收益在8%附近还是很不错的,既保证了安全度,又有比较可观的受益。

  五 平时多留意市场动向,合理配置自己的资产

  面对现在复杂的市场环境,你的风险偏好决定了你的投资收益,风险越大收益越大。投资有很多方向,股票有涨有跌,在合适的时候可以介入,或者可以打新股,风险相对较小。当股票涨的很好的时候也可以买股票型基金,不用每天盯盘也能收到颇丰的收益。目前现状我会把日常要开销的钱留出来买货币基金,其他暂时不用的还是会买收益相对比较高的P2P理财产品。

一、8年理财经验 总结出7条最实用建议

  我想大部份的人努力工作,努力学习理财的终极目标是实现财务自由吧。财务自由分为几个阶段:

  第一阶段:超市自由,意思是你进超市买东西的时候,可以根据自己需要和商品质量选择,而不会过于关注价格;

  第二阶段:时间自由,这个最直接的体现是可以随时来一场说走就走的旅行,可以更多陪伴家人;

  第三阶段:五星级酒店自由,接着上一阶段,意思是说走就走的旅行中可以凭自己喜好选择五星级酒店,给自己和家人更好的享受;

  第四阶段:精神自由,也是财务自由的最高境界,这个阶段金钱已经只是数字了,相对赚钱本身,你可能更专注的是施舍,去帮助更多的人,实现社会价格。

  我呢目前还仅仅处于第一阶段的超市自由,其实我对我自己也没有太大的要求,我的人生目标就是做到第二阶段时间自由就可以了:可以随时来场说走就走的旅行,能有更多的时间陪伴父母和孩子,老公反正天天见的。

  我和老公都不是对物质要求高的人,按去年的家庭开支:除去车贷(今年底就可以还完)一家三口一年20W的开支(孩子义务教育)就可以过上让我们比较满意的生活。票金所—专业承兑汇票,平台票源不限,纸票电票免费发布,利息最低,3分钟打款,更快更安全更专业,欢迎注册登录,咨询议价,这也是我得出的我存够300万的现金就可以退休的依据(不再买房的前提下),这个300万我是按投资收益5%(一年可以有15万的利息),外加5万左右的房租。

  当然数字不能算的太死,我们如果不工作的话不会一分钱的收入都没有,还会做一些时间比较自由的兼职工作,然后我们的商业保险过几年交完可以节省下一部份开支来。

  如果我的投资能力能达到年化收益10%的话,那么我只需存够150万的现金就可以退休了(要多存150万需要多工作很多年);如果年化收益能达到8%的话,那么15万的收益需要190万;如果年化收益能达到6%的话需要250万;如果连5%都保证不了的话,那就需要比300万更多……

  所以说在同等物质欲望的前提下,学好理财能助我们早日实现财务自由!

  我家现在如果不计股票的本金亏损和P2P平台跑路风险的话,目前的年化收益估计在5.5%的左右(基金定投投的少,可以忽略)。大头的是银行理财和国债,目前手上的银行理财是一年期的,预期收益在4.7%和4.8%,国债是从2014年买下来的,最高的是5.41%,最低的是这个月买的4.42%;老公买的P2P的年化收益在7-10%之间。

  我呢从2007年开始接触股市(买基金),算是从那个时候开始学习理财吧,到如今也有8年的时间了,但是我目前的投资能力也只是达到年化收益5.5%(还不能计在股市里亏的钱)。可以说理财是件非常难的事,需要我们活到老,学到老。当然理财任何时候开始也不晚,理财其实也是理生活,所谓理财就是对我们的每一阶段的生活做好规划。

  总结一下8年的经验,怎么才能学好理财:

  1、不要看不起小钱。积少成多,聚沙成塔的道理大家都懂,但真正做的到的人确不多。比如最不起眼的定存,每个月存500元我想是绝大部分人能做到的,一年就有6000,10年就有6万,其实10年时间也是弹指一挥间的事。

  2、平时合理使用信用卡的免息期,多参加信用卡的活动,养一二张大额度的信用卡,这些羊毛一年下来也是不少的。不过信用卡使用方面我还需要学习,去年买车这么大金额的都没用到,本来可以薅几百元的货基利息呢。

  3、要坚持利用复利,不浪费一分钱生钱的机会。经常有财蜜会问,理财收入怎么处理,是花掉还是再投资?我家到目前为止所有的理财收入包括房租全是再投资的,比如理财产品收益到期了我会连本带利一起再买入下一期的理财产品;我为什么只买电子式国债,因为它一年支付一次利息,而我在收到利息的当天可以再次买入一天不耽误享受复利;我家从2007年开始所有的生活备用金就放在货基里了。

  4、个人认为所有没保住本金安全的投资都是失败的投资。可以适当参与高收益(高风险)的投资,但是这个时候你就要做足功课对其有足够的了解你再投入真金白银下去。比如选质地优良的股票,你就是放着不动它也能为你赚钱;选资质好、信誉优良的P2P平台(跑路的风险低一些)等。

  5、基金定投要学会止盈,去年就是很好的事实,5月份的市值和6月底、7月初绝对是天壤之别。

  6、靠工资生活的工薪阶层最主要还是要多多积累本金,你的理财水平再好,没本金也是没有用处啊。

  7、最后一点也是最重要,理财先理好健康。要知道一场大病可以将一个富裕的家庭拖至贫穷!

  我现阶段的目标还是需要积累本金,另一个是提高理财水平,如果年化收益能达到7%的话,那么我离时间自由就指日可待了。

二、一个全职妈妈的2021年度工作总结

  关于全职妈妈,有太多的争议与尴尬。一年将终,我用这篇年度总结也谈谈我当全职妈妈的付出与迷茫吧。

  2021年,虽然国家遭受疫情影响、经济面临严峻考验,但在老公的忘我工作和我的鼎力支持下,小家全年收入实现小幅增长,人才培养取得明显进步,生活品质得到显著提升,各项风险得到有效控制。总结过去,才能更好规划未来,现将我2021年度全职妈妈妈工作成绩与不足总结如下:

  一、工作成绩

  1、人才培养方面:家里一个孩子,是家里最重要的核心资产。我辞职后,通过在学习、生活、思想上全方位的照顾和引导,他的成绩从班级前十五跻进年级前十。但将他的成绩从一校扩大到整个市区,就实在不足一提。于是,今年秋季,将他转学到本市最好的学校小学部。入学后,班级第一次摸底考试,他的成绩在班级位列中下。之后,我多次对他进行心理建设,告诉他对于目前的成绩,战略上藐视,战术上重视,并利午休前、晚上睡觉前及周末时间,给他补习英语、数学;此外,还给他描绘了远景规划,制定了近期目标,开出了奖励措施。在我的多管齐下和他的运气加持下,期中考试班级排名第四。

  但这种培养模式,对彼此的身心损耗实在太大,不可持久。关于学习,我认为最重要的是激发内在动力,养成良好的习惯,培养强大的自律能力,并探索适合自己的方法。于是,经过和他沟通,达成协议,我考核结果,兑现奖励,过程由他自己把控。

  2、后勤保障方面:这一年,我的厨艺有了质的提升。辞职前,我只能做青椒炒肉丝,醋溜土豆丝、红烧排骨、凉拌黄瓜、清蒸鱼等有限菜品;而今,蒸炒炖烹,我基本都有拿手菜,如蒜蓉粉丝蒸鲍鱼、粉蒸肉、西红柿炖牛肉、胡萝卜焖羊肉、香煎沙锥鱼及各类小炒,并能做到荤素搭配、色香味俱佳。此外,还学会了做馅饼,蒸包子,摊薄饼,大大拓展了家庭饮食的广度。

  今年冬天,我还认真学习中医养生,帮助儿子健脾消食,增强儿子体质。

  3、财务管理方面:虽然没有经济压力,但作为女主人,我有责任积极为家庭开源节流。2021年,我最重要的开源措施,就是做好家庭理财,并取得20%的年化收益。这对投资股票这种高风险理财产品来说,收益略低,风险较高。但我投入的是少量资金,设定了止损线,并走稳健型投资路线。综合比较,此种形式理财收益远优于大部分理财产品。

  本计划将写作作为我的第二个创收项目,但倾心倾力创作的处女作,在网上发布后,反应冷淡。看来,此项开源计划难以实施。今后,我只能将它作为兴趣爱好写下去。

  关于节流,首先,我主动遏制购买欲,定下“若非必要不逛街”的原则,若确属必要,以精选和优质为标准,不贪便宜不贪多。随着岁月的侵蚀,容颜的折损,护肤品作为必需品,将成为我的最大开支。

  此外,我以有理有据有法的强硬手段,有惊无险地化解了一次家庭财务风险。事后总结,在实行“男主外、女主内”的管理模式下,夫妻双方不可擅自越权,横加干涉。

  4、文化建设方面:成功将家里的入户花园和阳台装点得绿意盎然、春色满园,这是家庭2021年文化生活的一大突破和一大亮点。特别是儿子,自从有了这份雅兴,大大激发了他对生活、对劳动的热爱,也疏解了他学习的压力。

  二、不足之处与改进措施

  1、当惯了职业女性,对现今一日三餐循环往复的买菜、做饭、洗衣,经常感觉浪费时间浪费生命,从而不时产生烦躁情绪,有时还会抱怨,甚至发脾气,偶尔还会偷懒。

  我本性善良,人也勤快,但性格刚烈,脾气火爆,这是我的缺点。今后,我将高度重视这一性格缺陷,努力改进,在脾气上多克制,胸怀上多包容,处理问题时多思考,学会用更好的方法更有效地解决问题,而不是简单粗暴地发脾气、争吵、赌气。

  2、2021年本可实现33%的股票投资收益,但由于水平不够,判断失误,两次都在半山腰卖出,让已触碰到的财富从指缝间溜走。我计划将投资理财作为我对抗当全职妈妈的底气,所以,我会继续学习,补充诸多知识短板,修炼实操技能。

  3、小说在网上发布后反应冷淡,有外在原因,更有内在问题。深刻自省,问题在于我的文学素养积累不够,观察生活不深刻,写作的速度、内容的深度、语言的精度,都较欠缺。今后,我要以强大的自制力,抵抗丰富又阴险的互联网经济,用有限的时间多读好书籍,充实自身的大脑,扩展自己眼界。

  三、2022年工作目标

  1、2022年孩子小升初,虽然国家早已实现九年义务教育,但重点初中的重点班和普通初中、普通班的差距也许是将来一生命运的差距。我给孩子定下的目标是进入这所学校小升初录取学生的前五十名,顺利进入重点班,获得免费生资格;奖励政策是省下的学费作为他的私有财产,由他自由支配,暑假带他进行为期两周的豪华旅游,地点由他定。这个目标对他目前的水平来说稍高,但如果他努力,有希望实现。2022年上半年,我将全力以赴、外松内紧地督促引导孩子继续奋力追赶,并照顾好他的身体。

  2、2022年,在控制风险的基础上,努力实现年化投资收益保20%,争30%。目前中国的经济面临三重压力,但前不久的中央经济工作会议强调,要稳字当头、稳中求进,且2022年将召开二十大,政府大概率会采取温和的刺激政策,这将对股市有利。但当下的国际局势风云多变,又不可过于乐观。但,根据历史经验,机会是无处不在,关键是自身有没有慧眼发现,有没有能力抓住。这需要胆,更需要识,且识是基础。

  3、尽快将两套房子的家电配齐,一季度前租出,尽快实现每月增收一万元。

  4、至少完成一部小说的创作。虽然当了全职妈妈,生活也衣食无忧,但绝不可自我放弃、自甘堕落。生于忧患,死于安乐,我要警钟长鸣。

  家庭这一组织形式是人类文明有始以来最紧密、最有效的组织形式,它捆绑了爱情、亲情、经济、伦理,甚至世俗价值观。在物欲横流、个性解放、追求自我的当下,夫妻之间,尊重与包容,信任与忠诚,奉献与珍惜,更显得弥足珍贵。在未来的一年和今后的长久岁月里,希望我们夫妻继续同心同德,携手努力,为着共同的目标,各司其职,各尽其能。我相信,不管未来是岁月静好还是风雨兼程,只要我们相濡以沫、休戚与共,定能将我们的生活过得风调雨顺、丰衣足食,将我们的人生经营得阳光灿烂、精彩浪漫。

三、民生银行重庆分行总结智博会布展工作

  近日,民生银行重庆分行召开智博会布展工作总结会议,重庆分行领导,分行科技部、办公室、运营管理部、网络金融部、计划财务部、个人金融部、公司业务部、小微金融事业部重庆分部、安全保卫部、渠道管理部负责人及业务骨干参加了会议。会上分行科技部就2019年智博会布展工作进行了总结,主要汇报了我行参展背景、布展经验总结以及下一步工作安排。

  此次智博会布展工作由民生银行总行信息科技部统筹,在分行领导的关心、指导和带领下,多个部门领导和同事攻坚克难,运用裸眼3D、全息视频、冰屏、透明橱窗等高新技术向公众展示了民生银行的企业文化以及代表我行最新技术成果的13项科技产品。智博会布展工作取得圆满成功,民生银行展台得到总、分行各级领导以及广大观展群众的一致好评。

  分行领导对工作汇报逐一进行了指导点评后指出:本次展会布展工作的圆满成功对民生银行在重庆地区进一步提升知名度有着非常重要的意义。本次布展工作充分体现了金融科技赋能分行改革转型的巨大动能;布展工作一要做到“有始有终”,展会相关成果必须通过科技手段固化存档,长久保存;二要做到“以终为始”,科技赋能已经成为时代强音,打造科技思维,助力转型变革,本次智博会的成功参展意义非凡,提升了信心,要以此为起点,抓好总行战略“打造科技金融的银行”在分行的落地工作。

  目前,民生银行正全力推进“民营企业的银行、科技金融的银行、综合服务的银行”三大战略,将科技金融提升至核心战略层面,依托“技术+数据”双轮驱动,构建“产品+服务”综合体系,打造崭新的“科技+金融”生态圈。

  民生银行物联网金融服务平台,使用物联网技术实现信息流、资金流、实物流“三流合一”,在移动支付、汽车金融、实物仓储管理、融资租赁等多个领域联合研发金融产品输出。

  而民生银行打造的区块链贸易金融平台,则是国内第一个跨银行间的区块链贸易金融交易平台。该平台为业务系统提供多方参与协作的资产网络,实现链上服务共享、数据安全共识,并以开放的形式为联盟成员提供全方位基础设施。

  民生银行专门成立了科技公司。民生科技有限公司秉承民生银行改革创新精神,致力于通过大数据、云计算、人工智能、区块链等科技创新,为民生银行集团、金融联盟成员、中小银行、民营企业、互联网用户提供数字化、智能化的科技金融综合服务,共同打造科技金融生态圈。

  中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立,是中国第一家主要由民营企业发起设立的全国性股份制商业银行,也是严格按照中国《公司法》和《商业银行法》设立的一家现代金融企业。

  成立23年来,伴随着中国经济快速发展,中国民生银行砥砺奋进,开拓创新,从当初只有13.8亿元资本金的一家小银行,发展成为资产总额6万亿元、净资产逾4300亿元、分支机构近2800家、员工超过5.8万人的大型商业银行。在英国《银行家》杂志2019年7月发布的全球1000家大银行排名中,中国民生银行居第28位;在美国《财富》杂志2019年7月发布的世界500强企业排名中,中国民生银行居第232位。

  作为中国银行业改革试验田,中国民生银行秉持“为民而生、与民共生”的企业使命,坚持以改革创新为己任,致力于为中国银行业探索现代商业银行建设之路,致力于为客户提供专业特色的现代金融服务,致力于为投资者创造更高的市场价值和投资回报。2000年12月19日,中国民生银行A股股票在上海证券交易所挂牌上市。2005年10月26日,中国民生银行完成股权分置改革,成为国内首家实施股权分置改革的商业银行。2009年11月26日,中国民生银行H股股票在香港证券交易所挂牌上市。上市以来,中国民生银行致力于完善公司治理,大力推进改革转型,取得了良好经营业绩,成为中国证券市场中备受关注和尊敬的上市公司。

  随着中国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段,中国银行业面临的经济金融环境发生深刻变化,商业银行纷纷加快战略转型步伐。2015年6月,中国民生银行启动凤凰计划,推动全行业务发展方式和经营管理模式转型。2017年底,凤凰计划30个项目全面完成并取得预期成效。2018年4月,中国民生银行董事会审议通过《改革转型暨三年发展规划方案》,明确了“民营企业的银行、科技金融的银行、综合服务的银行”三大战略定位,全面推进改革转型落地实施,推动全行高质量发展。

  做“民营企业的银行”:中国民生银行与民营企业“同根同源”,坚持民企战略不动摇,聚焦“战略、生态、潜力、基础”四大民企客群,分层分类、精准服务, 完善“场景化的交易银行、定制化的投资银行、个性化的企业家服务、便捷化的线上银行、综合化的财富管理”五大产品体系,致力于成为民企服务的主办银行和首选银行。2018年,中国民生银行累计发放民企贷款1.37万亿元,占对公贷款的66.74%(含贴现);截至2018年末,全行民企贷款余额占对公贷款余额比重达55%。

  做“科技金融的银行”:中国民生银行坚持“数据+技术”双轮驱动,着力建设数字化智能银行。率先推出“远程银行1.0”,实现远程视频服务存量客户全覆盖;作为国内首家直销银行,民生直销银行的品牌和客户体验稳居同业前列;设立民生科技公司,持续提升科技开发能力;自主研发分布式核心金融云平台、大数据平台、人工智能服务体系,加入国际区块链联盟,同监管部门联合制定银行业区块链技术标准,奠定科技金融先发优势。

  做“综合服务的银行”:中国民生银行加快业务多元化布局,推动各业务板块间、各经营机构间、民生银行和各附属公司之间的交叉销售与协同,为广大客户提供 “融资+融智+融商”综合化金融服务;民生金融租赁、民生加银基金、民银国际及29家民生村镇银行保持健康快速发展;2018年,民生银行董事会相继通过决议,决定发起设立资产管理子公司和金融资产投资公司,持续提升综合金融竞争力。

  中国民生银行重庆分行于2001年成立。截至2018年末,重庆分行各项资产1700亿元,存款余额696.81亿元,贷款余额726.54亿元。在重庆设有110家支行网点,员工1500余人,是重庆最具综合实力与创新活力的金融机构之一。

  十余年来,民生银行重庆分行累计投放各类信贷资金5000多亿元,纳税近50亿,开创首个市级PPP项目、首家社区银行、首创小微金融服务等多个第一。先后被政府机构和主流媒体授予“金融机构支持重庆经济发展成绩显著突出贡献奖”、“最受尊敬的银行”、“最具发展潜力银行”“最具社会责任银行”、“最佳理财银行”、“最佳小微金融服务银行”、“纳税50强”等荣誉称号。

四、我投了九百份简历(自己对自己找工作的总结)

  自己对自己找工作的总结

  题解:

  此文只是记述文,任何成人看到此文所产生的后果概不负责,儿童不宜。

  理解能力差的或是小肚气量的也不必看了。

  不认同本文观念的也不必看了,因为都很忙,懒得唧唧歪歪。

  认同本文观念的也不必看了,因为你已经认同的,看了也是浪费时间。

  一、概况总结:

  找工作很辛苦,其间波折很多,收获也很多,最终找到了自己喜欢的工作,也许别人看来不怎么样,但是我自己很满意。当然,工作好与坏全看自己的评价,以我自己的标准衡量,最终签约的公司是比较满意的。目前看来这个公司行业和自己所以前所工作的单位同属一大类行业,而且在行业内是领先的,工作相对稳定,公司成立很新,人员素质较高85%为研究生以上学历,该公司对员工也比较尊重,收入水平自己比较满意,相比以前的单位薪水上涨了五到六倍,岗位和以前的工作和研究的专业方向相关但又有所拓展,对我也比较器重,具体好不好,还要看入司以后的发展和体会了。

  二、投递简历情况总结:

  2007年9月29日开始投递第一份简历,方式是电邮,岗位是北京分行财务管理部总经理,没有回音。

  一共投递简历约900份,其中电邮约354份,中华英才网校园招聘注册申请约37份,中华英才网注册快速简历投递约240份,智联招聘网络注册申请约80份,其它网站注册申请约20份,信件申5件左右,各种招聘会和校园招聘会投递简历估计150份左右。

  投的最后一份简历日期是2008年6月13日,电邮,岗位是金蝶的资金分析专家,某猎头公司回复,但没有下文。(在签约日期之后,因为一直在求职,虽然签了约,有点刹不住车,又投了两天,纯粹是惯性,再有面试或笔试是不可能去的)。

  签约日期是2008年6月11日。

  三、进入单位招聘程序情况总结:

  1、成功拿到OFFER:

  11个。

  中国XXXX保险公司(一轮笔试,两轮面试,两轮部门商谈,解决户口);

  青岛海尔集团--战略规划部竞争分析主管(两轮半面试);

  神州数码--咨询顾问(一轮笔试,两轮面试,解决户口);

  中国人寿投资公司--财务部财务管理(一轮笔试,两轮面试,解决户口);

  中冶高新技术工程有限公司--财务管理(一轮面试,解决户口);

  四达时代科技软件--阳泉有线电视台财务总监(一轮笔试,四轮面试,解决户口);

  大公国际资信评估有限公司--评级部信用分析师(一轮笔试,两轮面试);

  九恒星科技有限公司--资金分析顾问(三轮面试);

  正信嘉华--金融咨询师(两轮面试);

  其中口头答应录取,但无录取或爽约:

  中化财务公司--信贷部信贷员(三轮面试);

  邮政储蓄银行(一轮笔试,两轮面试,解决户口,最后其爽约);

  2、成功进入面试:

  15个。

  中国投资担保公司;

工作三年多,总结一下我的理财小妙招,轻松几步,让你的钱生钱。

  中国外运集团;

  中煤控股;

  中冶财务(一轮笔试,一轮面试);

  中冶置业;

  韩亚银行北京分行;

  河北省建设银行(一轮笔试,一轮面试);

  石家庄市商业银行;

  安邦保险;

  泰康人寿;

  宏源证券;

  河北大学;

  艺海集团(两轮面试);

  中国技术监督局培训中心;

  华峰集团(两轮面试);

  3、进入笔试:

  4个。

  中钢集团;

  工银瑞信基金;

  联合证券;

  包商银行(网上笔试);

  4、想去没去成的面试:

  4个。

  环球租赁;

  荷兰银行;

  上海恒丰银行;

  法国兴业银行;

  5、没去的面试:

  4个。

  鑫苑置业;

  机械工业出版社大众理财杂志社(解决户口);

  青岛海尔集团法律事务部;

  新奥燃气。

  四、简述:

  总之,浪费了很多精力,也走了很多弯路,也被骗过(邮储),最后也拿到了满意的工作。

  其实严格来说,邮储总行也给了我OFFER,但当我接受它的OFFER拒掉所有其它OFFER后,体检过后,它却编了个谎话,说没有户口指标了,使得我措手不及,又重新开始找工作。

  期间经历过无数次的悲喜,每次面试也给我许多体会和经验,使我更加认真的思考自己和工作,甚至社会和生活的方向和意义,进而也有了许多提高。

  拿到11个offer并不是牛,其实一共可以分为三个阶段:

  第一阶段是因为开始拒了国寿投资,所以同时将当时拥有的所有offer都拒掉了(因为这些offer还不如国寿投资),所以重新开始找工作;

  第二阶段是因为邮储总行答应签约,所以拒掉了当时的其他offer,然后邮储总行在体检后以虚假借口(已证实为欺骗)无故爽约,不得不重新找工作;

  第三阶段是同现在签约的公司签约,拒掉了所有其他offer。

  其中认真思考过是否接受的offer其实一共是五个。

  其中个人认为最差(指管理和人员水平)的公司是:

  邮政储蓄银行(一轮笔试,两轮面试,解决户口,最后其爽约);

  大公国际资信评估有限公司--评级部信用分析师(一轮笔试,两轮面试);

  正信嘉华--金融咨询师(两轮面试);

  中国外运集团;

  河北省建设银行(一轮笔试,一轮面试);

  河北大学;

  中钢集团;

  其中个人认为比较好(指管理和人员水平)的公司包括:

  中国人寿投资公司--财务部财务管理(一轮笔试,两轮面试,解决户口);

  中国XXXX保险公司;

  中冶财务;

  中煤控股;

  投递简历份数:进入笔试次数:进入面试次数:错过的面试次数:放弃的面试次数:拿到offer数:拿到offer被晃(骗)次数之比约为900:29:26:3:4:11:2。(有的没有笔试,进入后者视同前者也进入)

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自己找工作简历总结九百

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