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本人42,在一家公司干六年了,升职渺茫,目前迷茫中,有相同经历的70后吗?

erjian2022-07-28111

本人42,在一家公司干六年了,升职渺茫,目前迷茫中,有相同经历的70后吗?

看到这个问题,我脑袋里的第一反应跳出了一个词:中年危机

初入职场时,我们都很年轻,对人生充满了热切地渴望。

每一个年轻人其实跟所有大部分人一样,工作三四年,结婚、生子、成家立业,按照常规的路子走了过来;我们很拼命的工作,已经习惯了996,只为生活、家庭和实现自己的价值与梦想。我们无比努力,只想创造属于自己的美好。

然而,理想很丰满,现实很骨感。一晃20多年过去了,我们发现,只有少数人获得了成功,大多数人依旧是平凡的普通人,慕然回首,除了增加的年龄,仿佛什么都没有....

中年危机之痛回到正题,像题主一样,这种相同经历的70后非常多。当年的70后,现在正在经历人生中最艰难的职业生涯的考验;40-50岁,正在背负上有老,下有小的家庭重任的阶段。青春梦想早已不在,只为早已认清现实。

1)35岁这种畸形的职场现象,实际是一种人力资源的极大浪费,却已深入企业老板的观念中,虽然有人说,中年危机是个伪命题,真正会失业的并不是只有中年人,而是那些没有一技之长,缺乏核心竞争力却又不愿意学习的人;说的好像有道理,但现实中,年龄这道坎,一如在HR的招聘条件中已经筑起了一道防火网;

2)进退维谷,瞻前顾后,这是大多数中年人存在的一种工作状态。向前一步,似乎到了职业的天花板;想退出来,换一个环境,又是各种担心;中年人,下岗容易,上岗难;找到一个条件更好的工作更是难上加难。35危机就像一道无形的紧箍咒,让很多有才华的人也不敢轻举妄动。

3)人生很长,职场生涯如果分为三段,前期、中期和晚期,对于中年人,只算处于职场生涯的中期,如果按男60,女55岁的退休年龄来计算的话,我们至少还需奋斗15-20年呢,如果我们现在就开始迷茫,那如何安然渡过未来一二十年的职场之路呢?

如何应对中年危机对一个有责任感、有生活担当的中年人,面对现实,认清现实,只是我们要做的第一步。

而接下来该如何做,才是重中之重。

1)当你还在岗上的时候,请你珍惜你的工作机会;还请你拿出不输年青人的干劲,干出体现自己这个年龄段特有的价值;让你的职业生涯更持久。

2)如果虽然你还在岗上,但你正在为前途的去留在迷茫之中,就像提问的题友,请你先别冲动作出任何决断。你如果要打算离职,你需要先综合评估一下自已的能力、市场竟争力、可能或已确定的工作机会、到新单位后可能遇到的问题等等,明确之后才能决定,中年人切忌盲目自信自己的能力或意气用事来个裸辞什么的(那个年青人的专利哈);最好的办法是骑牛找马,找到马后才下来;如果你只是迷茫在本单位以后工作机会的提升的问题,则更需更多的智慧和方法,因为升职这种事情,不像我们以前在学生时代的考试,说凭你努力,就能得想要的结果。它是由当时阶段的工作坏境、竞争对手、领导及你的如何努力综合而成的(在此不展开讨论)。

3)对于因各种原因,暂时下岗的中年人,无疑是痛苦的,最关键的是:要接受现实,降低自己的欲望,把目标定的低一点。下岗不一定是坏事,用辩证的眼光看,下岗很可能成为你新生活的起点,在这里,关键是要转变观念。失业不失意,危机也是转机;充实自己,多学谋生本领。尽快让自己重新走上工作岗位。

同为中年人,本人关于后半程职场生涯的感悟和认知1)保持健康的身体,只要身体健康,不管是40岁,还是50岁,有身体才有工作奋斗的资本。

2)要接受中年人困难的就业现实,降低自己的欲望,把目标定的低一点;同时要摆正心态,不要乱跟人家比(人比人,会气死人的)。

3)持续学习,提升自己的工作能力;如果想要在职场走的更长远,那么就得不断学习,不断提高自身的各种能力。

4)转换择业观念,换个舞台去跳舞。如果你的行业实在不行,不妨忍痛转行,最多牺牲2年的时间和金钱。

5)在经营好本职工作的同时 ,搞第二副业。如果你这份工作已经做到了天花板,食之无味,弃之可惜;不如,利用你工作之外的才能,比如会写文章、会唱歌什么的,现在这个多元化的信息时代,通过很多平台都能得到金钱的变现,让您多一份生活的保障;做得好,说不定副业也可以转为主业。

6)我们中年人,背负了太多的压力和责任,所以只能砥砺前行,不轻言放弃。信念在,则希望就在。

综上,当中年人的我们,事业到达瓶颈或者停滞不前的时候,无需过多迷茫,只要换一个角度来思考,保持清醒的头脑,就会迎来山重水复疑无路,柳暗花明又一村的新天地。我是湘古子,一个职场老人,热爱生活,愿与大家交流职场的喜怒哀乐,答疑解惑。如果本次回答有部分的观点得到您的认可,请不吝给予点赞、关注为谢。

本人42,在一家公司干六年了,升职渺茫,目前迷茫中,有相同经历的70后吗?

一、70后的农村人没有买社保,以后应该如何生活?

题主你好,你问70后的农村人没买社保,以后应该如何生活?我来回答你,兴许对你有所帮助。

农村70后,一般都是40多岁,最大的也只有49岁,最小的只有40来岁,怎么没有交社保呢?我有点疑惑。40多岁,正是交社保的年龄,应该立即去办,目前去办社保,正是时候,不迟。

社保,就叫新型农村社会养老保险,简称叫新农保,新农保的缴费年限为15年,只要在60周岁前交足15年的钱,就可以在满60周岁后领取养老金。

社保缴费,45岁之前缴费,到60周岁时,就可以交满15年的钱,那么如果你从46岁缴费起,到59周岁时止,那你只能交14年的钱,缴费下差一年咋办?可以这样办,按照最低缴费100元一年为例,在你46岁这年缴费时一次性缴费200元,到59周岁时就可以缴满15年。以此类推,47岁的时候缴费,一次性缴费300元,48岁的时候缴费,一次性可以缴费400元,49岁的时候缴费,可以一次性缴费500元,以后每年缴100就可以了。如果你缴其他较高档次的社保,也是按照以上办法叠加缴费就可以。

新农保不是商业保险,是国务院为了农民老有所养而实施的一项保障性优惠政策,基本上可以这样理解,交的少,取的多。以2011年~2017年阶段期间缴费每年100元计算,一个人在59岁前缴费1500元,你到年满60周岁后,每年就可以领取1608元(按照目前134元计算×12个月),这还不包括以后增长数。假如一个人活到平均年龄71.6岁,那么你就可以领取11.6年的养老金,1608×11.6年=18652.8➖1500=纯领取17152.8。

这么好的优惠政策,放弃享受,简直就是傻瓜一个。

在这里我奉劝还在犹豫的70后,不要坐失良机,马上去人社局办理养老保险,捡一个总比落一个强。虽然养老金不能百包你老了以后的所有支出,起码能缓解燃眉之急,减轻你的生活压力。当然,你想获取更多的养老金,你也可以按最高档次缴费,缴得越多,领取越多。

不要犹豫了朋友,只要你按时办理养老保险,在条件允许的情况下,把缴费档次提高一点,基本上就不愁以后老了怎么生活。

二、创业干不过60后,投资玩不过70后,对于目前的80后,如何能找到自己的成功之路?

何为成功?首先必须明确的是:

1.想要啥?

你是想要一份朝九晚五、轻轻松松的工作,还是跻身仕途,得到高官厚禄,亦或是喜欢高雅、热爱艺术,成为名家大师,或者干脆一点只要成为有钱人就行。

2.我是谁?

想要啥不是想想就能得到的,自己有何特长能力?资源优势?学历多高?家庭背景如何?甚至你的容貌身高、健康状况、脾气秉性怎样?等等,这些因素都要通盘考虑。总之,一定要做到真正了解自己,认清自己,知道自己我是谁?

3.定目标!

把想要啥?和我是谁?二者进行最科学合理地匹配,从而制定出自己最易实现、且最省时间的成功目标。切记,如果1和2以上二者严重不匹配,成功目标注定无法实现。

4.订方案。

任何目标,想要实现,必须提前制定方案计划,行动步骤。同时注意:

a.发挥自身强项,不等不靠,从我做起,从现在做起。

b.弥补自身不足,边干边学,边学边干,在持续不断的学习实践中,提升自我,增长才干。

5.养习惯。

目标再大,计划再好,如果没有行动,一切等于零。

万丈高楼平地起,不积跬步无以至千里,水滴石穿,绳锯木断,养成持之以恒的好习惯,成功离你并不遥远。

6.找捷径。

值得庆幸我们生在当下时代,科学技术飞速发展,互联网浪潮汹涌澎拜,这就为80后提供了快速成功的捷径,其成功的范例举不胜举。

80后精力充沛,风华正盛,80后热爱互联网,驾轻就熟,80后聪明好学,思维敏捷,80后开拓进取,勇于接受新生事物。

只要你是一个有爱心、有信心,有勇气、有责任感的80后,成功就一定属于你!

具体成功案例及项目方案,另文再叙。

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不过成功之路对于目前找到

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