大家好！
我是北京大学广东教学中心的黄老师。如果您身边有负责制定企业人力资源战略的高级主管、HR经理或从事培训、咨询顾问，以及有意成为人事测评师的朋友，可以推荐他们前来报读！WBI测评师初级认证班正在火热进行中！ 2014年12月WBI的开发者Ron Page 博士在广州举办过一场公开讲座，深受HR和心理学者欢迎，为了大家能更科学地把WBI的专业知识引用到工作中，特此在2015年6月份在广州和深圳各安排了认证课程。如果您对本课程感兴趣，欢迎与我们联系！
以下是此认证班的介绍：
课程前言
▲您还在为找不到合适的人才而抓狂吗？您还在纠结于选择什么样的测评工具吗？
▲您还在顾虑国外测评工具是否能适应中国市场的特殊需求吗？您想知道如何选择好的测评工具吗？
▲您想知道怎么识别并处理人事测评中的“伪装好”现象吗？如何将测试的结果用于实践？
▲测评可以为人力资源部门、咨询企业、辅导教练等提供哪些有效的信息？……
WBI认证课将会为您一一解答以上困惑，并进行示范培训，帮助您理解AAI的主打测评产品WBI及其应用技巧，使之成为您在人才选拔和发展各阶段业务的有力工具。
通过AAI认证培训，您将会：
◆了解如何从人格测试工具中获益；
◆学会如何解读Work Behavior Inventory (WBI) 的测评报告；
◆学会如何处理人格测试中的“伪装好”；
◆学会如何将AAI的测评产品，如WBI、API、ARP，运用到实际工作中。
参加WBI培训的目的是什么？
使高层管理者、人力资源经理、培训师和咨询顾问能成为具有美国资质的心理测评师，帮助他们更有效地进行人员的招聘、遴选、团队整合、团队管理以及职业培训。
WBI的专业性：
◆超过12年的研究开发；
◆由4000多个开发出来的测评项目，经过多次检验，提炼出现在的240个；
◆超过50000名人员加入到测评样本中 广泛研究了跨文化的样本；
◆非常高的信度，其中： 核心量表是： .85； 大五量表是： .93。
课程内容：
◆第一天上午，基本背景和知识介绍：人才测评的简介；好的测评工具的标准；Big5的历史和框架；AAI测评产品的发展历史、中国化的历程、在中国市场的使用情况、和产品优势。
◆第一天下午，案例分析：介绍AAI是如何在美国和中国市场上开展测评业务的；详细分享AAI产品在美国和中国市场上的一系列成功案例和所获得的宝贵教训；案例涵盖的业务包括人才招聘选拔、甄别和发展具有领导潜力的员工、人力资源的盘点、和利用测评结果进行个人反馈和发展等。通过案例分析帮助大家了解如何在中国市场上开展测评业务。
◆第二天上午，WBI结果的分析和反馈：人事测评结果个人反馈的一般性原则；WBI报告解读练习；WBI个人反馈的现场示范（以一些学员的测评结果为案例）；讨论AAI在中国市场上积累的有趣的WBI案例。
◆第二天下午，WBI报告解读的练习：学员以小组为单位相互解读各自的WBI报告，由培训讲师亲自观察并给予指导；介绍AAI在线测试系统的前、后台系统；介绍AAI的商业模式和对分销商和用户的管理政策。
授课方式：
WBI认证公开课程以各种形式来授课，其中包括演讲、案例研究、小组讨论、互动交流、个人和团队练习。课程鼓 励学员间的互动交流，也会结合开展一对一的针对个人剖像的反馈解读。
参加人员：
本认证课程适合如下人员：负责制定企业人力资源战略的高级主管、HR经理；从事培训、咨询顾问，以及有意成为人事测评师者。
课程讲师：
认证课程将由美国AAI公司总裁和WBI的开发者Ron Page博士亲自来华讲授，并由美国奥本大学心理系的范津砚副教授进行现场中文翻译和讲解。他们将把自己多年在美国和中国从事人事心理学研究，咨询和培训前沿的理论知识和经验，通过正式讲课和非正式讨论的形式传授给学员，使学员获得实际的学习效果。
Ron Page 博士在过去30年里一直从事开发和实施各类人力资源新方法/新技术的工作。他的顾问和研究工作主要关注员工个体和企业的有效性；他在以下领域有着非常丰富的经验：胜任力模型和工作分析，人事选拔系统的建立和有效化，领导力发展，个体评估，绩效管理，工作评估， 360o评估和职业发展。他曾在多个政府部门和咨询公司任职，曾负责过在北美、欧洲、亚洲和非洲的多项人力资源项目。Page博士发表了40多篇与人力资源有关的学术文章，并于2004年获得了明尼苏达职业发展协会的研究奖。他是一个拥有执照的心理学家，握有高级人力资源管理的证书，并长期担任明尼苏达大学卡尔森管理学院工业关系中心的兼职教授。Page博士从明尼苏达大学获得心理咨询和工业与组织心理学的博士学位，师从国际著名心理学家David Campbell。
课程日期：2015年6月5日（周五）– 6日（周六），9：00 am – 17：00 pm;
语言：英文授课，现场中文翻译
地点：广州市天河区天河北路468号嘉逸国际酒店七楼一号会议室;
费用: 6800 RMB /每人（含培训费/资料费/证书费）
北京大学广东教学中心
联系人：黄老师
联系电话：18825142759
QQ：2797633956
咨询邮箱：hui_feifein@163.com
一、欢迎一二级建造师、高中初级职称挂靠
联系人：刘先生，qq675050560或397882103（注明挂靠信息），e-mail:liuwenfuyc@163.com
公司(上市公司)，欢迎一二级建造师、高中初级职称挂靠，并给予推荐费用（如本人可挂靠费+推荐费一起拿），具体如下：
一、需挂证件及费用如下：
1、一级注册建造师（转注）:挂靠费:25000-30000元/年,以32000元/年为上限,推荐费2000元/人次。
2、二级注册建造师（转注）:挂靠费:12000-15000元/年,以16000元/年为上限,推荐费1000元/人次。
3、高级职称: 挂靠费20000-25000元(暂定),推荐费2000元/人次。
4、中级职称：挂靠费12000元(暂定)，推荐费1000元/人次。
5、初级职称：挂靠费5000元(暂定)，推荐费500元/人次。
二、具体要求：
1、证件范围：广东省内证件;其中一级及二级注册建造师需同时持有b级安全员证,若无可配合公司考取。
2、专业要求:土木、工程类、经济类、以及管理类。
3、社保:可在公司购买一年的社保;费用由公司承担。
三、同时，招聘 项目经理 1名，推荐费2000元。
具体要求：持有一级注册建造师证及印章，b级安全员证;有相关工作经验。
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