防止财源外泄的门槛风水
门槛是指门下的横木，中国传统的住宅大门入口处多有门槛，人们进出都要跨过，起到一个缓冲步伐、阻挡外力的作用，古时的门槛有的高与膝齐，现在的门槛已经没有这么高了，大部分只有三五厘米，除了用木材制作的外，也有用狭长石头制作的，固定在防盗门和大门之间。
门槛还明确的将商务区与外界分割开来，同时，门槛既可当风防盗又可把爬虫拒之门外，对阻挡外部不利因素及防止才气外泄均有一定作用，对商务风水颇具重要性。
商务风水中大忌门槛弯且有裂痕。
安放门槛需要注意的是谨防断裂或出现弯曲，门槛如断裂，便如同屋中大梁断裂一样，主大凶。
门槛完整则宅气畅顺，断裂则财运立滞，因此门槛如断裂一定要及时更换。
道教之音文巨天中，提示选择大门的时候一定要斟酌路形：
（1）开青龙门，商务风水学里以路为水，讲究来龙去脉，地气从高的地方流向低的地方，如果商务区大门前方有街道或者是走廊，右方路长属来水，左方路缺为去水，则宜开左门来收截地气，此法称“青龙收气”
（2）开朱雀门:前方有一宽敞绿茵、平地、水池、停车场，此为有明堂，外气聚于前方就用中门接收，门便适宜开在前方中间。
（3）开白虎门:如大门前方有街或走廊，左方路长为来水，右方路短为去水，则楼宇宜开于右门来牵引地气，此方法为“白虎收气”
一、仙桃市财源盛景恶意拖欠民工工资讨要两年无果
仙桃市财源盛景楼盘拖欠民工工资的情况： 为方便理解，列出甲乙丙三方。
甲方：沙咀城市综合开发公司 杜总 周方桃
乙方：鼎力建设集团公司 万会江 李发忠
丙方：周后兵，所有班组长及民工代表
财源盛景工程于2014年9月开工动土建设。从地下室施工到15楼时，因承包人李发忠所在的建设公司换置新建设单位。上级主管部门要求停工检查、审核。此时已是2015年7月。断断续续的施工到8月尾，因甲方楼盘超层等原因正式停工到11月才开工，具体情况如下。
在2015年11月8号，所有人均在丙方办公室开会商谈关于工程款、工人工资等情况。出席人员为甲方：周方桃、朱总。乙方：李发忠、蔡斌。丙方：周后兵。会议中周方桃承诺：如若李发忠无力承担工程款购买建筑原材料及工人工资，均由甲方支付所有款项。
在停工期间，甲方重新邀请仙桃鼎力建设集团公司来承建财源盛景楼盘、工程后续工作、施工人员组织、工人工资发放等事项。
在开工之前，鼎力建设集团公司组织会议安排相关工作，处理相关问题。会议到场人员为甲方：周方桃、周国虎、朱总。承包方建设方及工程项目部（乙方）：李发忠、李华、蔡斌。丙方：所有工种班组长。会议由乙方万会江发表讲话，会议核心问题指出：后续工作安排问题，并承诺所有施工人员的薪资由鼎力建设集团公司协调发放，并负责薪资到位。甲方周方桃也在会议上发表讲话并承诺：就目前情况而言，李发忠与我甲方的经济问题属于民间借贷关系不涉及到工程上的相关问题，并且所有施工员工资及工人工资我甲方负责发放到位。要求丙方及所以施工班组到岗开工建设，甲方负责所有资金问题！
施工到2016年4月份，工程脚手架拆出。因甲方未支付工程款及工人工资问题，乙方万会江把甲方杜总请到鼎力建设集团公司办公室开会协商解决工人工资等事宜。甲方杜总当即承诺：工程所有款项由我甲方负责承担，包括人工工资。当时在场见证人有：万会江、甲方朱总、钢管租赁老板、周后兵。
2016年10月所有合同工程完工，到年底腊月发放工人工资时（因前期施工班组：钢筋工、外架工、瓦工、混泥土工已完工，均被甲方劝离施工场地），甲方只发放在场施工工种木工、粉水工部分工资，其余班组工人工资置之不理，分文不发。后经乙方万会江数次与甲方沟通协商处理此事，甲方对此事置之不理。甲方对此事态度相当冷漠，均为不接电话、忽悠、一拖再拖处理此事。
国家中央政府三令五申：不得拖欠民工工资，2017年5月，仙桃市政府下发了《关于在建设领域或实名制管理和工资支付的通知》的文件，文件明确要求全面治理拖欠农民工工资问题。为何沙嘴城市综合开发公司目无法纪？连仙桃市政府下达的文件都不执行？
我们所有班组工资共计200多万，我们泥工工资达60万左右。我们找过劳动局，劳动局的回复是已经过了诉讼时效。从8月份开始找住建委，住建委也是一拖再拖。也就是昨日（2018年1月30）住建委给我们的明确答复是：这个事情还是只有协商解决，我们部门没有执法权，要不你们还是找鼎立公司去，接待我们是是住建委市场站负责人。
我们只想讨要血汗钱回家过春节，两年了，试问开发商、老板们，你们还有良心吗？仙桃市市的相关部门就不能为我们这弱势群体做主吗？为什么讨要血汗钱就这么难？我们现在已经靠网贷维持生活了，真的要把人逼上绝路？
二、仙桃市财源盛景恶意拖欠民工工资总额达200多万
仙桃市财源盛景楼盘拖欠民工工资的情况： 为方便理解，列出甲乙丙三方。
甲方：沙咀城市综合开发公司 杜总 周方桃
乙方：鼎力建设集团公司 万会江 李发忠
丙方：周后兵，所有班组长及民工代表
财源盛景工程于2014年9月开工动土建设。从地下室施工到15楼时，因承包人李发忠所在的建设公司换置新建设单位。上级主管部门要求停工检查、审核。此时已是2015年7月。断断续续的施工到8月尾，因甲方楼盘超层等原因正式停工到11月才开工，具体情况如下。
在2015年11月8号，所有人均在丙方办公室开会商谈关于工程款、工人工资等情况。出席人员为甲方：周方桃、朱总。乙方：李发忠、蔡斌。丙方：周后兵。会议中周方桃承诺：如若李发忠无力承担工程款购买建筑原材料及工人工资，均由甲方支付所有款项。
在停工期间，甲方重新邀请仙桃鼎力建设集团公司来承建财源盛景楼盘、工程后续工作、施工人员组织、工人工资发放等事项。
在开工之前，鼎力建设集团公司组织会议安排相关工作，处理相关问题。会议到场人员为甲方：周方桃、周国虎、朱总。承包方建设方及工程项目部（乙方）：李发忠、李华、蔡斌。丙方：所有工种班组长。会议由乙方万会江发表讲话，会议核心问题指出：后续工作安排问题，并承诺所有施工人员的薪资由鼎力建设集团公司协调发放，并负责薪资到位。甲方周方桃也在会议上发表讲话并承诺：就目前情况而言，李发忠与我甲方的经济问题属于民间借贷关系不涉及到工程上的相关问题，并且所有施工员工资及工人工资我甲方负责发放到位。要求丙方及所以施工班组到岗开工建设，甲方负责所有资金问题！
施工到2016年4月份，工程脚手架拆出。因甲方未支付工程款及工人工资问题，乙方万会江把甲方杜总请到鼎力建设集团公司办公室开会协商解决工人工资等事宜。甲方杜总当即承诺：工程所有款项由我甲方负责承担，包括人工工资。当时在场见证人有：万会江、甲方朱总、钢管租赁老板、周后兵。
2016年10月所有合同工程完工，到年底腊月发放工人工资时（因前期施工班组：钢筋工、外架工、瓦工、混泥土工已完工，均被甲方劝离施工场地），甲方只发放在场施工工种木工、粉水工部分工资，其余班组工人工资置之不理，分文不发。后经乙方万会江数次与甲方沟通协商处理此事，甲方对此事置之不理。甲方对此事态度相当冷漠，均为不接电话、忽悠、一拖再拖处理此事。
国家中央政府三令五申：不得拖欠民工工资，2017年5月，仙桃市政府下发了《关于在建设领域或实名制管理和工资支付的通知》的文件，文件明确要求全面治理拖欠农民工工资问题。为何沙嘴城市综合开发公司目无法纪？连仙桃市政府下达的文件都不执行？
我们所有班组工资共计200多万，我们泥工工资达60万左右。我们找过劳动局，劳动局的回复是已经过了诉讼时效。从8月份开始找住建委，住建委也是一拖再拖。也就是昨日（2018年1月30）住建委给我们的明确答复是：这个事情还是只有协商解决，我们部门没有执法权，要不你们还是找鼎立公司去，接待我们是是住建委市场站负责人。
我们只想讨要血汗钱回家过春节，两年了，试问开发商、老板们，你们还有良心吗？仙桃市市的相关部门就不能为我们这弱势群体做主吗？为什么讨要血汗钱就这么难？我们现在已经靠网贷维持生活了，真的要把人逼上绝路？
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