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电子合同可以应用于哪些场景之中?

erjian2022-06-17115

  旅游:

  OTA平台与旅游供应商、旅行社、酒店签订业务合作协议时,可采用易保全电子合同规定合作明细、确保各方合法权益;

  旅游供应商、旅行社、酒店与旅游用户签署服务协议时,可使用易保全电子合同快速完成线上签约,规定违约责任、使用条件、赔偿标准等。

  电商:

  B2B平台可使用易保全电子合同签与入驻企业签订入驻协议,平台客户之间也可以利用易保全电子合同签订采购协议。

  上下游供应链企业发生交易时,可使用易保全电子合同签订大宗交易合同。

  平台帮助企业协调物流运输、仓储调度等需求前,可事先与企业签订委托管理协议,规定各方权责,避免事后扯皮。

  金融:

  平台:可借助电子合同与投资人、借款人以及第三方担保机构签订相应合同,规定责权明细、债权转让等细节。

  投资人:投资人在平台投资时,可以使用易保全电子合同与平台签订投资协议,委托平台购买理财类产品。

  借款人:借款人向平台借款时,可与平台签订借款协议,通过易保全电子合同规定借款利率、还款期限、还款方式等。

  人事:

  HR:招聘异地员工时,可使用电子合同生成劳动合同。

  员工:可在易保全平台随时查看人事合同,立即获取详细的薪酬福利细则、人事管理细则等。

  O2O:

  平台:可通过电子合同与商家签订多样化合作协议,有效管理线下商家,确保线上用户体验。

  线下商家:可使用电子合同与供应商签订电子合同,提升业务开展效率。

电子合同可以应用于哪些场景之中?

  物流:

  物流公司:可采用电子合同与运输公司、仓储公司签订合作协议,规定违约责任、制定赔偿标准等。

  业务员:可使用真宜签(/)电子合同平台生成线上单据,方便管理、查阅。

  制造业/零售业:

  企业通过API开放接口,在OA系统中接入易保全电子合同服务,实现与公司内部的高效协同办公,及与供应商的快速对接。

  企业内部:企业旗下众多分支,通过接入易保全电子合同服务,更快速进行合同草拟、签署,实现无纸化办公。

  供应商:供应商众多,企业通过接入易保全电子合同服务,在OA中完成合同的审批,修改和签署。

一、债权人合同撤销权与无效确认请求权竞合的选择适用

  债权人合同撤销权与无效确认请求权竞合的选择适用

  针对合同撤销权与无效确认请求权的竞合问题,一种主张认为对于法定的当然无效之行为债权人只须主张无效而不能行使撤销权。理由在于一项不存在的行为没有对其进行主张的可能,因法律行为既属无效则该行为观念上已不存在。对不存在的虚无行为何能再有加诸任何作为的可能性。因此认为已经构成无效合同的法律行为不得撤销而只能依照无效法律行为的规定来处理。另一种主张认为当事人之间恶意通谋损害债权人的利益,债权人既可主张无效也可行使撤销权。该主张是以“法律上双重效果”理论为基础该理论认为“基于一个特定原因事实所生的法律效果并不妨害基于另一个原因事实所生的效果。

  问题的重点在于法律效果而非在于法律所籍以引起特定法律效果之技术,因为技术通常只是获得合理结果的手段而已。如果一个应受保护的所有权人的所有物返还请求权因已有某项救济方法无效,而不能再行使其他救济方法撤销致不能有所主张实属怪诞可笑。”笔者认为对于法定无效之行为应为自始、确定无效当然无须撤销。但是因合同无效与合同撤销均需法院审查认定,因此在诉讼实务上并不排除当事人以何种诉由向法院起诉的选择余地。当事人对两者的选择实际上只是一个举证和诉讼请求选择的问题。

  如果债权人有足够的证据证明债务人与受让人间所为的无偿转让财产行为或低价转让财产行为为通谋虚伪意思表示,则可依据《合同法》第52条第2、3项的规定诉请该合同无效。如债权人不能提供足够证据证明债务人与受让人之间的通谋虚伪意思表示,但债务人的行为已经损害了债权人的权益使其债权有不能实现的危险。债权人依《合同法》第74条规定提起撤销之诉则较为有利。

  由此可见,当债权无法实现的时候,债权人通常两种选择,行使撤销权和向法院提出合同无效。在特定环境下,合同撤销权与无效竟合的情形是存在的。针对如何从两者之间进行选择,债权人要具体问题具体分析,如果更够证实债务人串通他人做出有损债权的行为,那么可以依法申请合同无效,否则可以提出行使撤销权。

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二、在事业单位做合同工还是去私企做会计?

  我是会计专业本科毕业的,刚毕业去会计师事务所做过一很短暂的时间,每天对着一盘数字,眼睛累,有时候还要加班,每天工作时间足八小时吧。

  同学混得都比我好,就说我们宿舍的,有在国企做出纳的,有在事业单位做财务的,她们领得工作比我高,比我也闲多了,所以我在事务所的时候就想早早脱离了。

  机缘巧合,我进了事业单位,只是合同制的,工资是比较少,一开始不习惯环境,后来慢慢的觉得挺好的,同事都是比较年长的,领导也关心我,作息很规律,中午不用带饭,每天都很准时下班,各方面都很保证,重点是工作没什么压力,比较轻松,我还有时间兼顾我的网店。

  我妈妈很满意我现在的工作,在大城市,事业单位的合同制可以说是僧多粥少,她觉得女孩子不要太辛苦,安稳清闲点好,可能我去私企工资高点,但是会忙很多。

  如果我是有编制的,也不会考虑那么多了,现在的工作是没前途,我不是在编的,也不会有晋升可言。

  重点来了,我男友很鄙视我现在的工作,觉得我像在养老院,我的工作不会有前景,他想我去他所在的公司做财务,不过要从分店的收银做起,希望我积累财务经验,等他以后自己开公司可以帮他管理财务这块(我心里想,要等到猴年马月,现在八字都没一撇)。

  现在的问题是,跟随男友脚步?我问他我为什么不可以直接去财务部,我学的是会计专业,之前也实操过,只要有人肯指点,上手挺狂快的,如果去做收银,我妈妈第一个反对,。。。但是我男友说要从低做起,才能看清一切。

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合同工私企事业单位会计还是

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