巧妙运用蛇的柔软体征，盘踞成传统吉语字“福禄寿喜财”。花蛇图案糅合民间脸谱、剪纸、年画、刺绣等元素，吉庆色彩浓厚，喻示福气迎门，福运连连！ 多款如意云头、如意造型的异形银章、银条，取意所求无不得，所欲皆如意。
精湛工艺
国际先进造币工艺制造，采用德国彩印技术，还原度更高，附着力更强，艳丽的色彩，呈现最本真的民俗味道。
实用性强
单枚银章有吉祥挂坠功能。五拼、金银套装则配有如意摆件，是家饰的绝佳摆件，亦可随手把玩。
包装设计
中国红主调的锦盒，配以明黄、金色点缀，中国味、节庆味、吉祥味弥漫藏品，特殊面材散发诱人的金属光泽与肌理质感，令传统设计风格中融入了现代与时尚，堪称传统文化与当代审美的一次完美跨界！
收藏价值
国家造币企业——深圳国宝造币公司监制，永银文化出品，赋予藏品巨大的收藏价值与升值空间！ 每套均配防伪证书一张，采用人民币防伪技术，永银品牌保证。
癸巳蛇年贺岁如意银条套装999千足银
摘自金久银实金银礼品网，任何均须说明。
一、昆明公墓长松园天碧陵园金陵公墓龙凤公墓晋龙如意园宝象山金宝山
公司全面代理销售昆明公墓。梦回云南长松园、天碧陵园、金陵公墓、观音山公墓、金宝山艺术园林、龙凤公墓、晋龙如意园、宝象山。大家可以实地考察一下。提前预约、还可以安排工作人员接待、免费接送参观！联系人：许先生，15911638808。本公司另出售骨灰盒等殡葬用品，可以来公司挑选，质量绝对好，批发价出售。
优惠政策：免除20年的墓园管理费
服务承诺：
免费接客户到墓区选购墓地；
免费本市区内接运灵柩；
免费提供安全骨灰寄存；
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天碧陵园是经省、市、区三级人民政府批准建设的国有企业单位，由官渡区民政局行业指导，受理国内公民及海外侨胞的骨灰、骨殖安葬等业务，天碧陵园位于昆明市东郊普照村象鼻山，距市区仅8公里，交通便利，占地380亩，方位坐东朝西，风水极佳，从陵园俯瞰，城区美景尽收眼底，滇池睡美人依稀可见，陵园内鸟语花香，碧树成荫，翠绿色的草坪，松柏与典雅别致的仿古建筑融为一体，掩衬墓群，安静优美，可谓是逝者的乐土，丧属寄托哀思之理想境地。
人生若要处变不惊，应该要有生命基金，全球平均物价波动指数6%，中国近十年的CPI指数每年都在105%左右，现有通货膨胀已经超过定存利率的收入（CPI为5%，存款利率为2.25%）。所以，朋友们，从理财角度，投资公墓是保值、增值、超值的，不动产是唯一可以抵抗通货膨胀的。
二、（Day15）你在抱怨工作中的种种不如意，还是在抱怨自己的无能为力？
开始写这篇文章的时候，笔者突然想到在大富翁游戏（一款以理财为背景的励志类游戏）里的经典人物角色沙龙巴斯，这位个子不高、身材偏胖的印度卡通人物有句特别经典、且让人捧腹大笑的台词——“人生不如意，十有八九啊！”，每次他被对手恶搞的时候，都会爆出这一句，而且从不例外，好在笔者有幸把他持有的“资产”控制的比较好，不然，笔者肯定时不时就得被他来上一句——“人生不如意，十有八九！”，用句当下时髦的话说是，伤不起啊！。
穿越回来，众所周知，职场是个血淋淋的“战场”，和古罗马将士打仗不同的是，职场更多的是需要斗智斗勇的部分——即文斗，这就需要用脑力进行搏杀的部分了，职场里有很多明规则和潜规则，所有的职场人全都在这些规则里争取更多自己的权利，升职加薪当领导……这似乎已然成为职场人成就自己的三部曲。可越来越多的人在迷茫，因为无论自己怎么努力、怎么拼，貌似永远都有人比自己更加深谙此职场之道，永远都有类似人情世故的小插曲让自己陷入职场瓶颈，是进亦忧退亦忧？——其实，深刻的反省一下，貌似自己除了在本职岗位上具备的能力之外，并不具备其他的能力！
以上的情况是职场中很多30岁左右职场人的现状，随着职场到了一定的瓶颈，当升职加薪变成妄想，于是，很多人开始迷茫，难道真的是自己有错？——未见吧，当职场中晋升到一定位置的时候，真的就看天命了。
问题来了，有没有能控制天命的部分呢？答案是肯定的，老天对每个人都是公平的，当他无情的关闭一扇门的时候，其实，在另一边，他也会为人们开启另一扇门，当然，很多人只会盯着自己所从事本行业的一扇门，而不会注意其他行业或是其他行尾本岗位的门，笔者在想，各位换个思考的维度想想会不会有新的启示？
很多职场人大多会有这样的想法，找一份不错的工作，拿到可观的薪水，然后养家户口。可是，看似光鲜亮丽的背后，到底隐藏着什么玄机呢？
首先，我们来看看工作，众所周知的“不错的工作”可能收入会相对少，因为在这家公司的老板认为，我的公司足够好，做的事谁都可以做，那我不断招新人做就可以，老人走了我也不怕！原因何在？——因为这样的公司运转良好，公司不依靠员工，只依靠流程运转即可。
再来看看薪水，很少有公司的老板会支付超过本岗位比例太多的薪酬，这是因为，任何公司的运营都是以利润最大化为目的的，对于公司高层而言，他们是要向股东和潜在投资者汇报业绩的，业绩越好，获得的投资就会越多，而且越大的公司越是如此，待公司发展到一定的地步，就需要更多的资金注入，所以，开源节流是在所难免。
但是类似有些初创型公司和快速成长型公司，因公司正在快速发展的过程中，此时，需要大量的人才，在这个时间节点当然是需要用高薪招人和挖人，以满足公司的成长，所以，如果想要高薪，去这样的公司会不错。但是话又说回来，这样公司会相对不怎么正规，如果你以前在这种十分正规的公司工作的话，去的话会是一个挑战，此外，加班会变得更加惨烈！
在写这篇文章之前，曾听过很多朋友在抱怨不想上班，其实更多的是在抱怨一种无能为力，对于未来的无能为力，于是才不得不的“活在当下”，大家都知道，任何公司的核心业务部门的人员只占少数，要是不遇见金融危机还好，要是赶上金融危机或是行业整合，那可惨了，要是真裁员起来，真的是伤不起，就算陪你钱也没用，去其他行业？——可以是可以，但是你之前积累起来的人脉又要重来，而且也没有那么匹配你的岗位，真叫人何情以堪！
各位可能觉得笔者在这里有些说的太远、且有些空，但请各位扪心自问一下，自己所处的环境是不是就是温水煮青蛙——除了上班就是下班，没有危机感的过每一天的状态，真的很叫人担忧。
越是抱怨自己无能为力，就越是逃避，越是逃避，就越是增长心中的负能量，情绪里，除了高兴外全是负能量的辞藻，要是积累一个负能量辞藻还好，积累多了，就会变得茫然，都说相由心生，若是你不知道你现在内心的想法，可以找机会让你的朋友们帮你拍张现在照片，若是照片上的你不开心，那么，你就该好好思考一下了。
好在一切都来得及，时间足以让各位小伙伴们顺利的找到解决方案，有问题欢迎留言，谢谢！
今天是高考，祝大家节日快乐！
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