爆料一、上海数奇投资管理有限公司旗下中金网
笔者根据很多同行讲述，忍气吞声被所谓的长期中金网敲诈不敢发生，几乎每个p2p企业、上市企业、待上市企业都会被中金网盯上，大量涉及以上述企业负面等相关对企业不利的内容进行有目的报道，我想这也是国内新闻界网站一贯生意生存之道。首先扒一下中金网，中金网隶属上海数奇投资管理有限公司域名为：cngold.com.cn，对外宣传有两名字一个中金社又叫中金网。此网站也就是近几年随着金融高速发展，此网站盯上p2p行业、贵金属行业、外汇平台、上市企业、待上市企业等行业企进行大肆上述企业负面进行置顶报道，此中金网盯上企业负面无非几下合作，要么交钱入会员所为的战略合作伙伴，要么给钱删帖负面信息一万多到几万不等一条有秩序坐等客户上门送钱。据可靠消息中金网跟某公关公司合作基本都是单线合作，涉及的很多企业基本都是找公关服务，所为公关为了中金网做嫁衣为他们收单，中金网收钱办事给予删除，不信可以亲自测试找公关报价基本都可以删中金网负面报道。价格看内容一万多起步。有的指定内容必须要求签约战略合作保护，以后不会出现合作企业负面信息，手法跟之前严打掉的21世纪网手法基本一致，都是盯着这块负面报道要挟敲诈企业，我想中金网也要步入21世纪网后尘吧。笔者相信相关企业可以应该举报中金网毒瘤，我相信相关政府也会迟早磨刀霍霍查处中金网惊天内幕。
爆料二、上海数奇投资管理有限公司旗下其他公司内幕
据中金网内部员工讲述，他们不但敲诈同行，还诈骗投资用户，在全国各地大量注册马甲公司数量惊人，其注册各种投资理财公司进行对投资人诈骗，其野心内幕惊人。据中金网爆料写到。我是内部员工，现在已经离职，他们就是吃头寸的，开了很多分公司，到处骗钱，迟早报应。数奇投资就是门户网站“中金网”，和环融集团，金融家集团都是一个板，联合诈骗。笔者根据内部员工爆料进行工商信息查询果然吻合。其法人姜雪注册12家大量马甲公司。其股东合伙人姜延春注册19家。唐娜13家、付魁15家。他们股东相互之家都参股担任法人或者股东成员其目的大家可想而知。比如：环融集团全称：天津环融集团有限公司还被很多投资人实名举报标题为：其实名举报环融集团（金融家）诈骗我143万还我血汗钱。其二：笔者也在中金网找到自己网站对自己公司软文报道如：金融家集团荣获2016年“全国500最具价值品牌”称号。笔者真不到谁封的500强。
一、中金国际集团在不断完善如何打造中小型企业金融服务模式
中金国际集团如何打造中小型企业金融服务平台模式，在企业不断增加的同时，伴随经济结构的持续调整、利率市场化进程的不断深入，小企业金融服务层面的竞争也会日趋激烈，若要在激烈的同业竞争中脱颖而出，开创、优化是必不可少的，通过“集群授信”，提升对小企业集群的融资扶持力度，有效缓解小企业融资难和降低小企业融资成本，进一步增强整个集群的实力，使得集群的风险属性更低、波动性更小。中金国际集团在中小型企业如何打造服务平台有一定的研究，让小企业金融服务逐步进入商业可持续的轨道。此外，基于集群授信与批量开发的共同视角，制定整体金融服务方案，可以有效提升小企业授信业务专业化、标准化水平，管理效率、服务效率也可以实现大幅提升。小型企业创新模式是现在做中小型企业必需要走的一步。
中金国际集团总结出现小企业集群的三种效应模式有：一是集群内各企业彼此独立。各企业依然是独立的法人，保持各自的所有制、隶属关系、投资渠道，实行独立核算。二是集群内企业间联系密切。集群内企业间已从工厂联系延伸到产业联系，而且这种联系日益成为企业间联系的核心内容。三是集群内企业间存在多种特定关系。表现在企业间通过专业化分工与协作以获取外部经济。四是集群呈现动态化特征。由于进入或退出集群的障碍较小，集群总是处于不断的发展变化之中，从而保持长久的活力。
上海思行商务咨询有限公司，是中金国际集团（控股有限公司）旗下全资子公司和首席上市辅导咨询机构，成立于2008年，致力于为中小企业提供商业模式、金融模型和风控架构等全价值链咨询服务。旗下两大王牌活动“中华产业链领袖峰会”和“中金国际论坛”积极搭建企业与政府、企业与投资者、企业与国内外资本市场之间的交流机制和合作关系，为中小企业在国内外市场布局渠道，并为其实现规模化创新发展提供国际化视野和平台。
中金国际集团平台金融服务模式的展开，可以提供开户、信贷、结算、理财、咨询等基础性、综合性服务，也能适应互联网金融的发展趋势，运用手机银行、网上银行等新渠道提供在线融资、现金管理、跨行支付、资金管理、资金结算等一系列便捷高效的电子金融服务。但平台金融较其他服务模式而言，核心优势在于能够适应小企业集群的多样性，并针对小企业集群开展定制化、差别化的整体金融服务。
中金国际集团根据小企业集群的核心属性或核心关系，平台金融可区分为四类：一是供求关系型平台；二是地域聚集型平台；三是信息中介型平台；四是合作机构型平台。中金国际集团一直致力于开发中小型企业创新模式，有助于帮助更多的小型老板走向创新之路。
二、中金债事（辽宁）运营中心招聘以下人才职位
中金债事（辽宁）运营中心，我们诚意合作，招聘以下职位专业人才：
财务部 2
财务经理 会计经理 2
人事部 3
行政专员 3
人事专员 3
招聘专员 4
绩效专员 4
自媒中心 5
自媒体总监 5
网络运营专员 6
网络推广专员 6
内容运营 媒体运营 7
大数据中心 7
技术总监 7
拓展中心 8
客服专员 8
客服总监 9
培训讲师 9
策划 9
文案 10
平面设计 10
运营总监 10
拓展经理 10
财务部
财务总监
负责公司各阶段财务战略以及财务政策的制定。
熟悉国内上市要求，独立操作过企业上市的工经历。
具有上市公司财务方面的工作经验。
5年以上同岗位工作经验，会计或金融专业，有注册会计师资格者优先。
财务经理 会计经理
岗位职责：
1. 制定公司财务管理制度，并严格按公司财务管理制度对公司财务部日常工作进行监督和管理；
2. 对公司日常支出款项进行审核，确保财务工作人员按公司财务管理制度执行；
3.对会计分录和财务报表进行审核，对会计准则的应用进行整体把控；
4. 负责公司税收筹划；
5. 公司年度预算管理；
6.公司现金流管理和筹划。
7. 内控制度建立和完善；
8. 维持和工商、税务、银行的良好关系；
9.公司投资、融资资本运作方式规划及规划运行的推进；
10. 配合公司经营管理需要财务部配合的其他工作。
任职资格：
1、 财务、管理或相关专业本科以上学历；
2、 五年以上财务工作经验，3年以上财务经理经验；
3、 对财务管理有较强的意识；
4、 有投融资经验优先
5、 具有较强人际交往能力、应变能力、沟通及解决问题的能力；
6、 较强的亲和力，责任感与敬业精神能承受较大的工作压力；
7、 会计师以上职称。
人事部
行政专员
岗位职责：
1、负责公司的行政后勤保障工作，保证公司的日常经营顺利及信息通畅。
2、根据企业相关的业务与行政制度以或者会议决策，起草各类通知，深入贯彻执行，并检查执行结果。
3、负责公司日常费用以及本部门管理费用的成本控制。
4、提供高质量服务，做好各职能部门的行政后勤支持工作。
5、负责公司文档、合同、证照的日常管理工作。
6、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、1-3年的工作经验。
2、大专以上学历，行政管理、工商企业管理专业优先。
3、25岁以上
4、熟练的计算机操作、办公设备的使用与维护，文笔好，熟练公文信函的格式。
5、对行政管理和行政服务有一定的认识，有思想、有责任心、善于付出、开朗善良。
人事专员
岗位职责：
负责员工入职、转正、离职相关手续的办理，并及时更新企业花名册；
员工档案管理，包括员工的劳动合同以及入职资料，登记造册，做好登记以及借阅登记。
负责员工五险一金的办理。
负责员工劳动合同签订、变更与终止相关手续的办理；
根据公司制度，按时完成准确的薪酬核算；
根据公司制度，按时组织各部门完成绩效考核管理工作
按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及约见工作；
领导交办的其他事务。
任职要求：
本科学历，人力资源、工商管理专业优先考虑；
1-2年人事行政助理工作经验；
工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
团队合作精神强，做事细致严谨，能够承受一定的工作压力；
热爱人事人力资源工作，性格开朗、良好的团队合作精神；
熟练使用办公自动化软件。
招聘专员
岗位职责：
根据公司招聘计划，完成招聘工作；
收集并筛选简历，组织笔试、面试，并对笔试、面试结果进行跟踪反馈；
负责招聘渠道的维护和拓展、招聘广告的发布，招聘网站信息的维护和更新；
招聘报表统计制作，招聘情况定期统计分析；
负责其他招聘日常管理工作，完成上级领导交办的其他任务。
协助并组织新员工入职培训，以及培训等相关的管理工作。
任职要求：
人力资源等相关专业专科以上学历，1年以上招聘工作经验，热爱人力资源工作；
熟悉各种招聘模式和渠道，丰富的招聘经验和技巧，熟悉国家相关法律法规；
良好的招聘面试技能、抗压能力以及团队合作意识，善于自我激励；
具备良好的亲和力，优秀的语言表达能力、沟通协调能力和分析判断力；
绩效专员
岗位职责：
根据公司绩效管理相关制度，组织开展部门及员工的绩效考核工作；
跟踪考核进度，保证公司考核制度的落实和考核的真实，公证性；
接受员工对考核投诉，完善考核流程；
对考核结果进行汇总，作为员工工作改进和核算绩效工资依据；
根据公司及各体系的考核管理制度，对相应考核的执行情况进行监督和管理；
掌握公司绩效管理需求，对绩效管理制度进行完善，规范绩效管理工作。
任职资格：
本科及以上学历；
人力资源相关专业或其他专业绩效考核相关工作一年以上；
熟悉绩效考核流程和制度，熟练使用办公软件；
工作认真负责，细心、耐心，具有全局观和良好的沟通协调能力。
自媒中心
自媒体总监
岗位职责：
制定自媒体传播策略及年度规划，了解互联网行业及市场动态，传播企业文化、品牌及产品信息，提升品牌美誉度；
对热点新闻、网络流行语有敏锐的嗅觉，挖掘热点事件并运用事件营销，扩大宣传力度，公关事件及热点话题传播策划；
撰写线上新闻稿件，以及各类创意文案、广告语、新媒体段子等内容；
熟悉微信、社交网站的宣传和推广，善于策划互联网营销活动，结合热点话题，快速搭车，策划公司传播内容，创新线上营销活动；
网络信息监测，收集自媒体推广效果，挖掘和分析网友使用习惯，情感及体验感受，分析数据，总结经验，优化传播环境，撰写运营报告，进行粉丝调用及总结；
有效收集行业及竞争对手的动态，对市场变化做出敏锐地反应。通过各种有效手段提高营销影响力、传播度、粉丝活跃度和忠诚度；
深入了解微信、自媒体等特点及资源，建立渠道关系、拓展新媒体资源，积极探索和创新营销新手段、新模式，新媒体渠道运营及管理；
具有较好的表达、沟通能力及扎实的文案功底和图片处理能力。
任职资格
3年及以上工作经验，2年以上自媒体运营工作经验；
有较好的文案、内容编辑、视频制作等能力；
对自媒体传播方式和创意有较深的理解；
工作认真细致，较熟悉微信后台相关设置；
学习能力强，有较好的沟通能力，能够进行有效的团队协作；
新闻传播、广告传播等相关专业优先；
性格开朗，善于沟通，抗压性强，善于团队合作。
网络运营专员
岗位职责：
利用各种网络资源和工具进行推广，做友情链接交换、外链建设和品牌传播；
负责外推软文的写作、发布，配合热点关键词信息推广，整合第三方网站资源（博客、论坛、社交网站、问答、百科等），增加网站的流量和知名度；
线上线下整合营销活动（如新品上市推广）、节日节气重点事件活动、话题炒作类活动、公关软文、病毒视频、事件炒作等品牌传播项目，加强品牌在网络曝光率，树立品牌口碑；
通过各种推广组合不断提升公司品牌、增加曝光度、增加网站权重，为公司网站导入流量和意向客户。
搜集网络推广的新兴方法，根据用户使用习惯制定相应的推广策略。
任职资格：
大专及以上学历。对搜索引擎优化SEO的原理和基础知识有一定了解。
有网络推广、外链及SEO相关工作经验者优先。
思维能力强，有一定文笔基础；
热爱互联网、能承受一定工作压力；对策划和营销有热情，有大胆的想象力和超凡的行动力，善于扑捉流行热点和事件话题。
网络推广专员
岗位职责：
负责搜索引擎推广账户日常管理和维护， 搜索引擎推广的数据整理、分析、报告的撰写；
竞价广告的调整和优化（广告标题、关键词、广告创意，落地页面等）；
公司其他免费模式的推广，包括SNS类社区推广等；
优化推广力度和资金投入，提高投资回报率；
与技术部门沟通，协助完成网络推广相关技术要求和支持。
任职要求：
本科以上学历，企业管理、市场营销、供应链、电子商务等相关专业；
1年以上互联网运营工作经验，有相关网络推广经验优先；
熟练使用各类办公软件；
思维活跃，有分析判断能力和工作热情，为人正直，能承受工作压力。
内容运营 媒体运营
岗位职责：
负责官方微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营；
收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新；
负责微博、微信活动方案的策划、创意、执行、运营；
分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量。
任职要求：
具有较强的新闻、热点敏感性，较强的文案能力，最好是段子手；
了解互联网媒体特点；
网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力；
思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力；
良好团队合作精神；较强的执行力，独立思考能力 ，观察力和应变能力。
大数据中心
技术总监
职位描述：
全面主持公司研发与技术管理工作，把握云服务、云计算、大数据产品的研发方向和发展趋势，研究行业最新技术发展方向，跟踪数据挖掘领域的最新技术发展成果，规划公司的技术发展路线和公司产品的技术构架，确保团队的技术水平在该领域处于行业前列；
全面负责公司技术层面的所有管理工作，负责团队目标和工作计划的制定和高效执行，确保目标实现；
负责对债事业务大数据系统设计、功能模块设计，数据平台的搭建、维护和优化，与业务部门密切配合，寻求数据层面的业务价值，利用数据分析结论推动产品优化。
负责规划数据挖掘的整体流程，并参与用户产品和数据产品的决策，带领团队对于产品数据进行分析，指导工程师完成数据挖掘相关的算法、应用的设计与开发。
负责公司APP、网站的产品设计、系统架构、服务器架构、数据安全、网站开发、上线前测试、产品实现及运维管理。
指导并参与核心代码的编写，组织解决项目开发过程中的重大技术问题；
技术团队的管理，制定开发规范，撰写相关技术文档指导和培训工程师；
负责解决核心技术问题，对技术方案进行决策。
任职资格：
学历要求：
-统招本科及以上学历，统计学、计算机信息类等专业背景；
工作经验及能力要求：
-具有3-5年项目管理工作经验，2年以上团队管理经验；
-对数字，数据敏感，具备良好的逻辑思维能力，能够从海量数据中发现有价值的规律；
-优秀的分析问题和解决问题的能力，具有较好的归纳能力与较好的文字和语言表达能力；
-能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解；
-具有良好的学习能力、时间和流程意识、沟通能力以及团队管理能力，能够承受较大的工作压力，愿意与创业团队共同成长发展；
优先考虑：
-有社会性网络数据的挖掘经验者优先。
-对云计算、大数据、应用软件行业发展有深刻的理解，有过分布式系统基础研发经验者优先；
-了解数据区块链技术者优先。
拓展中心
客服专员
岗位职责：
受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；
与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；
具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或部门负责人处理，并跟踪进展直至解决；
具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，达到最好的营销的效果。
不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
任职资格：
善于沟通交流，具有快速应变能力；
有相关电话销售经验者优先；
要求一定要有“客户为先”的服务精神，能够耐心解答客户提出的所有问题；
具有亲和力，沉稳，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准；
热爱工作，敬业、勤恳，善于思考，对工作具有自我主观能动性和自我学习能力。
会在网页，QQ，微信，社交媒体进行广告和文字推送
客服经理
主要职责：
依照要求设计并建立公司互联网客户服务体系，以应对不断增加的客户中心建设需求。
负责建立互联网客户服务业务标准流程化，根据公司发展情况，调整和完善项目流程及制定相应客户投诉应对机制，使之正常运营。
组织收集、整理客户信息及相关资料，分析需求，提交分析报告。
负责各项业务、产品咨询标准化管理体系设计、实施并完善。
负责客户体验提升的管理以及工作方案的制定和实施。
负责本职能部门人员发展建设，核心人才队伍搭建，团队日常管理。
营造积极向上的团队氛围，保证团队的战斗力与凝聚力。
任职资格：
互联网客服业务管理经验，熟悉客服体系及客服业务标准化建设工作。
具有金融方向线上、线下从业经验的优先选择。
具备创业、创新精神和自我发展的要求。
具有基于客户体验出发的业务思考逻辑和解决问题的能力。
愿意接受挑战和承担工作压力。
培训讲师
负责公司运作模式的讲解，解决客户疑问。
定期开展招商加盟会，优化课件，推广公司项目及品牌。
具备优秀的演讲和商务谈判的能力，以及丰富的市场开发和拓展经验。
策划
负责公司各各项大型活动的策划及执行工作。
负责品牌宣传推广方案，活动创意，媒介文案等策划及撰写。
3年以上同岗位工作经验，有责任感，善于沟通。
文案
新闻、中文、经济管理类相关专业，
独立撰写各类稿件（培训稿、宣传稿、演讲稿、专访稿等）、策划方案、报告等；
思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强；
有责任感，较强的执行力，独立思考能力 ，观察力和应变能力。
平面设计
设计类相关专业，大专及以上学历。
较为扎实的设计基础，能独立按时按质按量完成交付工作任务。
精通photoshop、illustrator等常用设计软件，熟练使用各类基本办公软件，有较强的文字处理能力。
运营总监
5年以上企业运营管理工作经验，具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验;
具备优秀的资源整合能力，能整合企业内部和外部资源，制定合适的市场营销策略;
优秀的执行能力以及商务谈判能力，具备市场营销、客户服务专业知识。
具备丰富的团队领导和管理工作经验，具有团队协作精神。
有较强的领导力，执行力，忠诚于企业；
拓展经理
岗位职责：
1.负责公司制定区域产品的招商加盟和渠道合作；
2.带领团队完成每月的销售目标；
3.组织各种销售活动约见客户或者出差拜访；
4.积极参公司组织的培训学习、考核、渠道、销售等活动；
5.收集分析客户意见及相关市场资料，为营销会议方案、客户培训课程设计提供有效支持。
任职要求：
1.大专以上学历，有全国各地商会、私董会、企业咨询等行业资源；
2.能够独立完成销售方案的制定，具备招商合作、金融理财从业背景优先考虑；
3.喜欢交流和学习，有较强的服务意识，团队荣誉感强，有责任心，韧性；
4.喜欢销售工作，工作积极主动、能够承受压力、对自己的职业方向有明确规划。
薪资福利：
1.无责底薪8K-25K+团队业绩提成+个人业绩提成+奖金+年终奖金；
2.五险一金福利；
3.完善的晋升体制：转正后根据工作表现进行岗位调薪，晋升渠道
拓展专员→销售经理→销售总监 以及根据以往工作表现和意愿横向转到其他岗位；
4.每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；
5.丰富的企业文化活动，公司会定期举办各类团建活动。
招聘电话：15067987760，联系人：施先生
公司地址：沈阳市沈河区中街路48号-中金债事大厦北门一楼（中金债事服务行）
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