总经理助理1人
营销、金融等专业者优先;协助总经理处理日常事务，以及公司各部门的沟通
薪资=基本工资(含各种补助)+提成+带薪年假+双休+五险一金
专职理财培训师 1人
根据公司发展，配合业务需求制定内部培训课程，并担任内部讲师的授课职责；
薪资=基本工资(含各种补助)+提成+带薪年假+双休+五险一金
网络营销/微信营销3人
策划、撰写、微博、微信内容，负责网络营销，制订市场销售计划；
薪资=基本工资(含各种补助)+提成+带薪年假+双休+五险一金
电话营销 5人
有语言亲和力；有银行、理财产品销售经验者优先；
薪资=基本工资(含各种补助)+提成+带薪年假+双休+五险一金
客户经理 5人
有银行、保险、P2P理财产品销售经验者优先
薪资=基本工资(含各种补助)+提成+带薪年假+双休+五险一金
团队经理 2人
有2年以上金融团队管理经验，有银行、理财产品销售经验者优先；资源丰富者，条件放宽；
薪资=基本工资(含各种补助)+提成+带薪年假+双休+五险一金
项目经理 2人
具备独立的项目前期投资分析，有证券、基金从业经验者优先；
薪资=工资（包含多种补贴）+提成，工资面议
营销总监 2人
有3年以上金融团队管理经验，有银行、理财产品销售经验者优先；
薪资=基本工资(含各种补助)+提成+带薪年假+双休+五险一金
产品经理1人
负责策划、设计理财新产品，主要是针对线下；本科及以上学历
薪资=基本工资(含各种补助)+提成+带薪年假+双休+五险一金
电话： 81610200 15584492088石经理
地址：长春市南关区卫星广场成基商务A座21F
一、[吉林]中国民生银行长春分行诚聘英才
中国民生银行长春分行诚聘业界英才
中国民生银行成立于1996年1月12日，是中国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行，2000年12月19日、2009年11月26日分别在上海证券交易所、香港交易所成功上市。自成立以来，中国民生银行秉承“特色银行，效益银行”的经营理念，坚持 “民营企业的银行、小微企业的银行、零售高端客户的银行”的三大战略，起步二次腾飞，强势发力，树立了崭新的商业银行形象。
长春分行成立于2009年2月18 日，成立四年来，长春分行秉承民生精神，开动脑筋办银行，扎扎实实办银行，规规矩矩办银行，规范运作，稳健经营，严格管理，积极支持地方经济建设，各项业务健康、协调、快速发展。为更好的服务吉林经济建设，经监管部门批准后，我们将根据业务发展需要陆续在省内各市设立分支机构，现面向社会公开诚聘优秀人才，诚挚邀请勇于担当，德才兼备，追求卓越的业界精英加盟民生，共同开创美好未来，在民生银行实现“二次腾飞”的征程中，实现自己的人生价值！
一、基本条件
1、认同民生银行企业文化、经营理念，身体健康，品貌端正，无任何不良记录，具备良好的道德操守；
2、有较强的工作责任心，良好的团队合作精神；
3、本科及以上学历，年龄40周岁以下；
4、能力突出、口碑好，特别优秀，绩效丰富者经总行核准后条件可适当放宽。
二、招聘岗位及任职条件
◆ 业务规划岗 5人
职位描述： 负责项目、客户实地调研，发现市场机会，组织开展区域研究、市场研究和行业分析；制定发展规划，产业链及商圈开发计划、研究制定区域内目标客户群的综合金融解决方案和批量开发模式；编制配套资源配置方案；
应聘条件：
1、硕士学历（含）以上，经济金融、销售、数据统计专业优先；
2、3年以上银行工作经验且1年以上规划、研发等相关岗位工作经验，具有本行或他行小微业务信贷工作经验1年以上优先；
3、熟悉小微信贷政策和业务规划流程，具有良好的市场洞察力和敏锐的认知力；
4、具有较强的创新意识和分析、判断能力，具有较好的文字表达能力。
◆ 营销策划岗 5人
职位描述：根据发展规划，按行业、产业链、商圈或客户分类，制定营销策划，并对方案进行讨论改进；按照规划分解和营销策划方案，持续进行方案释读、培训；分析营销运行情况，对方案进行持续优化、提升。
应聘要求：
1、全日制大学本科（含）以上，经济金融、营销策划专业优先；
2、3年以上银行工作经验且1年以上规划、策划、营销等相关岗位工作经验，具有本行或他行小微业务信贷工作经验1年以上优先；
3、熟悉小微企业信贷政策和小微业务产品，具有较强的风险防范意识；
4、具有较强的责任心、分析解决问题能力和良好的团队协作精神。
◆ 理财经理15人
职位描述：开展贵宾客户产品服务营销，发展营业部潜在贵宾客户，维护贵宾客户关系，完善贵宾客户信息管理系统，以推进营业部贵宾理财业务不断发展。
应聘要求：
1、金融、经济等相关专业大学本科及以上学历；
2、具有2年以上银行业相关工作经验；
3、熟悉银行相关理财产品，具备服务行业相关知识，中国金融标准委员会颁发的CFP资格证书（或CFA、CPA、ACCA）、证券业协会颁发的基金销售人员从业证书、保险业协会颁发的保险代理从业人员证书；
4、具备良好的客户服务意识，优秀的语言表达能力，组织协调能力与问题解决能力。
◆ 客户经理若干
职位描述：负责销售金融产品，拓展金融市场，及时了解客户需求，设计和实施全方位金融服务方案。
应聘要求：
1、3年（含）以上商业银行市场拓展和信贷管理工作经历；对公司银行业务和零售产品营销相关领域的各项政策、业务特点、市场状况有比较深刻的理解和把握；
2、熟悉本外币资产业务、负债业务和中间业务操作，熟悉企业财务和银行会计；具有较强的市场拓展能力和公关能力；
3、具备较强的风险防范意识和风险管理能力，有丰富客户资源的可优先考虑。
◆ 风险经理 2人
职位描述：协助制定分行贷前检查工作制度流程，并执行实施；执行分行贷前检查工作，贷前检查报告；监督贷前检查报告使用，并为客户经理提供相关咨询。
应聘要求：
1、金融、经济或会计等专业大学本科及以上学历；
2、具有3年以上银行风险管理、授信评审相关工作经验；
3、熟悉国家经济、金融方针政策；熟悉分行相关业务贷前检查流程及风险点；熟悉分行相关业务条线风险管理整体状况；
4、具有解决负责问题的能力，较强的计划和实施执行的能力及沟通协调能力，具备良好的职业操守，责任心强。
◆ 催收岗、清收岗各1人
职位描述：组织实施不良资产处理办法，沟通协调当地公检法机关及中介机构，保持工作联系，核销及管理不良资产，定期通报及完成相关报告。
应聘要求：
1、经济、法律类相关专业大学本科及以上学历；
2、具有3年以上银行资产清收，保全工作经验；
3、熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉银行各类业务流程及特点，熟悉法律诉讼、资产保全等专业知识；
4、具有解决复杂问题的能力，较强的计划和实施执行的能力，具备良好的职业操守、责任心强。
三、应聘方式及注意事项
1、登陆中国民生银行官方网站（），点击左侧居中处“民生招聘”图标，进入中国民生银行招聘页面，用本人身份证注册后完成个人简历，然后申请相应职位。
2、本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式，报名截止时间为2013年10月20日24点整。
3、中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次工作申请。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。
4、我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式，并注意及时查收。
5、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。
职位名称 所属机构 工作地点 招聘方式 截止日期 应聘网址
业务规划岗 长春分行 长春 社会招聘 2013-10-20 申请职位
催清收岗 长春分行 长春 社会招聘 2013-10-20 申请职位
客户经理 长春分行 长春 社会招聘 2013-10-20 申请职位
客户经理 吉林二级分行 吉林 社会招聘 2013-09-30 申请职位
小微营销策划岗 吉林二级分行 吉林 社会招聘 2013-09-30 申请职位
支行行长 吉林二级分行 吉林 社会招聘 2013-09-30 申请职位
放款作业岗 吉林二级分行 吉林 社会招聘 2013-09-30 申请职位
柜员（对公、对私） 吉林二级分行 吉林 社会招聘 2013-09-30 申请职位
法律合规岗 吉林二级分行 吉林 社会招聘 2013-09-30 申请职位
理财经理 吉林二级分行 吉林 社会招聘 2013-09-30 申请职位
理财经理岗 长春分行 长春 社会招聘 2013-10-20 申请职位
营销团队负责人 吉林二级分行 吉林 社会招聘 2013-09-30 申请职位
营销策划岗 长春分行 长春 社会招聘 2013-10-20 申请职位
贷后管理岗 吉林二级分行 吉林 社会招聘 2013-09-30 申请职位
贸易融资业务岗 吉林二级分行 吉林 社会招聘 2013-09-30 申请职位
风险经理岗 长春分行 长春 社会招聘 2013-10-20 申请职位
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二、吉林长春两村官任期数亿资金下落不明
我们是吉林省长春市高新区双德乡拉洛村的村民，现就我村原支部书记兼财经主任刘维学、现任村主任崔希祥等贪污、挪用公款一事向领导反映如下：
一、 违反土地征用政策，在提留土地款时，每公顷多提留18991元，我们村分配土地553.5公顷土地，这笔款总计有1050多万元，该款被村干部挪用。
二、 2011年6月村干部在分配土地款时，村主任崔希祥向部分村民收取500元，否则，不给发放土地补偿款（外嫁女总计50户左右，有村民的一份证明）。
三、 崔希祥为自己的亲戚高洋（已故）非法发放土地补偿款1.5万元。
四、 2006年我村两栋厂房，其中一栋租给电动自行车厂，三年租金220万元，另一栋租给英利公司租金70多万元，（其间，欧亚卖场还租过做仓库）以上厂房租金去向不明。
五、 我村实际土地面积774公顷，而2008年在分配土地补偿款时，我村公布的土地数字却只有553公顷，其中80多公顷没了下落，按长春市政府公布的土地补偿款每公顷100万元，这80多公顷就有8000多万元没了去向。
六、 虽然长春市政府公布的土地补偿款每公顷100万元，可我村发放的征地款每公顷只有85万元，而实际分配给村民的征地款安置费、土地费加在一起却只有78万元左右，这就意味着每公顷征地款少给村民15万元，这样计算就有8295万元不知了去向。
七、 我村村委会办公场所两处，其中一处补偿75万元，另一处与一位姓雷的合建的村委会，拉洛村占48%的股份，高新区在征地房屋拆迁中此两项收入不知去向。
八、 我村有20多栋温室，拆迁后所得补偿款去向不明。
九、 我村每年有400多公顷土地直补款，到目前为止，我村土地被征用并未经国土部审批，说明每年的土地直补款国家一直在发放，而从2007年至今，土地直补款从未发给村民一次，那这么多年来的土地直补款下落不明。
十、 崔希祥上任两年的时间，不让村民理财监督员看帐，这两年我村进账2500多万元，又没搞什么投资，可，这笔款没了。
十一、 国务院明确规定坟头的迁移按每个坟头5000元补偿，可村干部每个坟头却按500元给村民补偿，相差10倍，每个坟头4500元的补偿不知流向何处。
十二、 我村树带拆迁时，公布的补偿金额590万元，此款也不知了去向。
十三、 我村有几个吸毒的，崔希祥不仅不批评教育，还把集体的公款30多万元借给吸毒者，供吸毒者购食毒品。
十四、我村小学拆迁补偿款1000多万元，至今下落不明。
十五、我村08年建的彩钢房一处，260多平方，一处平方60多平方，两处房子，出租5年了，租金30多万元没有下落。
十六、崔希祥私自在富强小区建立自由市场，私自收取管理费，每天收入几百元，任何人到市场销售农产品都得向他缴费。他雇佣一个名叫盖全的人在市场收费，谁要敢不交钱就要被打。
十七、 房屋拆迁不透明，到现在村民已迁入小区4年之久，但是还没给村民办房照和住楼手续，也没有一份房屋拆迁合同和任何协议。原因是拆迁办没有按国家政策给村民兑现，就是拆迁办评估的多而给村民的少。
以上情况属实，有《拉洛村耕地面积表》《拉洛村财务概况》双德乡农工委审计报告为证，希望尊敬的中纪委领导，媒体记者以民生大局为重，维护我们的合法权益。
此致
敬礼
举报人：拉洛村村民理财监督小组
陈希波 王希海 李满英
2012年11月29日
拉洛村全体村民实名签字
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