毫无疑问选择正式的银行柜员！
我从校招考入银行，一路从柜员、客户经理、理财经理、运营主管，一路走来确实不容易，所以我建议选择正式的柜员。
从归属感来说，正式的柜员说白了就是和同事都是一家人，不会有低人一等的感觉，工作起来相对舒服很多，也容易很多，而劳务派遣的就不一样了，总有低人一等的感觉，工资待遇不一样，福利更是不一样。
大家一起工作，付出的都一样，得到的确千差万别，你心里是什么滋味？你品，你细品。
从发展前景来说，正式柜员更占上风，因为是凭借自己的本事一路过关斩将考进来的，相比劳务派遣更有发展前途，努力工作也可以一步步晋升理财经理、客户经理、主管，甚至支行副行长，这都是有可能的，而劳务派遣想晋升几乎没这个可能。
从社会地位来说，正式的柜员社会给位更高，虽说工作没有高低贵贱之分，但现实情况大家都很清楚，普遍把人和工作分成了三六九等，银行正式柜员总有一种高高在上的自豪感，男人三不娶里面包含银行女，至于为什么？你可以大开脑洞随便想象。
从稳定性来说，正式柜员完胜劳务派遣，因为银行的内部管理方式几乎就是体制内的管理方式，没有重大错误是不会开除你的，可以直到退休领退休工资。劳务派遣则随时面临失业的风险，福利待遇和年终奖也没有正式的高。
整体来说，正式的柜员绝对要比劳务派遣强太多，不管从各方面来说都是有优势的。不管怎样，每份工作都不容易，各有各的烦恼，都是围城，都不容易，相互体谅，相互理解，不分贵贱，适合自己的才是最好的。
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