理财范坚持创新 荣获“互联网金融创新新秀”奖

erjian2022-05-3193

  理财范积极开展投资者教育,理财范的投姿者要警醒,理财范教您识别下一个E租宝,谨防“e租宝”再现,远离虚假融资项目,不给E租宝的徒弟可乘之机,避免与集资诈骗一步之遥的风险!

  2016年8月19日,由互联网金融博物馆主办的第五届互联网金融创新新秀论坛在京举行。国内知名互联网金融机构理财范在商业模式创新、技术创新、市场创新、社会影响力等方面表现出色,再获权威机构认可,荣获“互联网金融创新新秀”奖。

  左一为理财范品牌总监周龙代表公司领奖

  “第五届互联网金融创新新秀”的评选由互联网金融博物馆主持,为纯公益性质的行业评选。作为全球首家互联网金融主题博物馆,为推动互联网金融启蒙、金融创新和风险管理,已成功举办了四届“互联网金融创新季度新秀”的评选。陆金所、蚂蚁金服、京东众筹、百度金融等多家明星企业都曾先后当选过前几届的创新新秀,所有获奖平台都将在馆内陈列墙对参观者展示。

  左二为理财范品牌总监周龙代表公司发表观点

  会上围绕“新监管形势下的商业模式创新”主题,各家获奖平台纷纷发表观点。理财范品牌总监周龙表示,创新带来盈利,理财范稳健发展持续创新,成立两年多时间交易额突破70亿元,已经实现全面盈利。并结合平台自身,对金融安全的风险控制,优质资产挖掘,投资者教育等方面创新发表演讲。

  一:追求稳健发展 风控持续创新

  追求稳健发展,保持必要谨慎。前两年在很多平台都在疯狂追求交易量时,理财范认为市场不好,因而上线融资项目比较谨慎,由此带来的便是投资标的相对较少,而这样一来,投资人就得面临资金站岗,甚至平台也有失去投资人的风险。不过周龙表示,“我们宁愿暂时面临这些困难也要保证理财范提供的债权的优质性,毕竟互联网金融根本还是金融,金融拼的不是快,归根到底还是资产的质量。”

  追求金融安全,风控持续创新。理财范成立了专业的风险控制管理委员会,建立了完善的风控制度,在贷前、贷中、贷后都分配了风控专业人员;同时,在动态管理、主动防御金融风险的理念下,数据源和数据库持续更新迭代,不断强化的大数据风险识别能力。理财范还坚持双层风控,所有融资项目都由合作机构初步筛选,并为推荐项目进行担保,然后再由理财范风控团队进行二次筛选,双重审核可以更加有效地保证项目的质量。

  二:挖掘优质资产 产品持续创新

  “随着信息技术的迅速普及和适配,由金融供给侧创新带来的边际效益在持续降低,如何把握在需求端发生的变化,是未来互联网金融企业需要关注的重点。”周龙表示,“现在许多互联网金融平台花了大量的精力在风险操作层面,但却忽视了资产本身的回报率问题。通过新型金融产品和服务来开发优质的上市公司集群资产,会帮助我们找到经济转型过程中的又一波红利。”理财范相信,上市公司出色的管理架构和强健的资产负债表可以在未来将金融支持转化为持续性盈利。

  周龙还说:“服务实体经济一直以来是理财范坚持发展的方向。今天中国最重要的事情是供给侧改革与产业升级。过去,我们开发了小微金融业务,服务中国的中小微企业,为它们提供便捷的融资服务,以确保企业可以顺利地实施去产能。但随着产业结构改革进一步深化,如何提升实体企业的投资回报率是关键。开发金融服务支持中国今天优质的上市公司,帮助它们通过并购去整合先进的技术研发、管理能力以及品牌效益去提升整个产业的资产回报效率,这就是我们今天所做的事。”

  只有找到具备阿尔法值的资产,才能为投资用户带来超额收益。而优质的上市公司能够提供用户回报相对客观,风险可控的投资收益。

  三:推崇绅士银行家准则,持续开展投资者教育

  坚守金融安全,挖掘优质资产,理财范推崇 “绅士银行家准则”,即捍卫投资者权益是我们唯一准则。周龙认为“绅士银行家准则”是摩根财团在百年发展中总结出来的,核心就是把保护投资者的权益放在第一位,把投资人的信任视为为公司发展的后盾,通过安全性更高的金融资产、风险识别能力更高的风控制度,用专业的服务去吸引用户。

  为了提升投资人的风险防范意识和风险识别能力,减少投资人盲目投资造成踩雷等不必要的损失,理财范开展了系统的、持续性的投资者教育工作,定期举办线下用户交流会“范局”。在理财范社区开辟投资者教育专版,以及引入专业投资者教育机构炼金术学堂,让用户逐渐对理财范品牌有了更加清晰的认识,同时品牌忠诚度也在逐步提升。

一、快举报投诉、平安普惠违法违规------是互联网金融打击整治重点

  快举报投诉、平安普惠违法违规、

  是互联网金融打击整治重点

  ——致中国平安集团的公开函

  董事长马明哲先生:

  你们好!

  我是吉林长春人,网名山高人为峰。2016年6月17号晨1点14分,本人实名制邮箱收到贵集团平安普惠虚假违法广告(见附件)。侵犯本人合法权益。且已违反《互联网广告监督管理暂行办法》第3条、“本办法所称互联网广告,是指通过各类互联网网站、电子邮箱、论坛、自媒体等,发布各种链接、邮件等广告”。违反《中华人民共和国广告法》第4条、“广告不得含有虚假或者引人误解的内容,不得欺骗误导消费者,广告主应当对广告内容的真实性负责。”第43条、“任何单位或者个人未经当事人同意或者请求,不得向其住宅、交通工具等发送广告,也不得以电子信息方式向其发送广告。”第44条、“利用互联网从事广告活动,适用本法的各项规定”。违反《中华人民共和国反不当竞争法》第9条;《侵害消费者权益行为处罚办法》第6条(九)、第11条(三)等法律法规。尤其违反《中华人民共和国银行业监督管理法》审慎经营规则。

  2016年9月7号以来,本人根据《中国银监会关于印发银行业消费者权益保护工作指引的通知》银监发【2013】38号第8条、第23条、第24条等,七次致电平安普惠客服4008580580按6投诉,员工记录后都说:报告领导处理。现以达40天,仍没有人找我沟通协商解决。作为受害人,坦率地讲,不认为事情本身有多大,更不可怕。但最让人揪心拍案而起的是,本人向平安普惠的投诉事项遭遇了“黑天鹅”。难道因为贵集团财大气粗,就可以蔑视弱者,任意践踏法律人权吗?

  法治始终是社会公平正义的“压舱石”。面对同一件事情,站在不同的立场和角度,会有不同的解决路径和方式方法。然而,我们始终相信:人,大多数还是正直善良的,有远见的。一个强大的上市公司,一个拥有伟大人格的人,追求财富成长与责任担当从来都是并行不悖的。思虑再三,还是决定在基于“谁受益,谁担责”的民事责任原则,依法向有管辖权的国家机关提起投诉举报之前,坦诚的向贵集团、向马先生写这封信。目的不是为了在这里追究谁的责任,不是为了义正严词的谈理说教,我只是想把问题摆出来,同贵集团和先生探讨,有没有解决这个问题的必要?怎么解决这个问题?如果大家可以达成一致意见,是最好的局面。如果不能谈妥,也只好发到互联网上,去让人民和法律裁定。公道自在人心!基于上述认识和理由,本人没有简单粗暴直接将贵集团放到被告席。因为我们始终相信:贵集团和先生是敢于担当富有远见的,法律程序对簿公堂始终是解决问题的最后救济途径和“压舱石”。除此之外,可以有妥处和内生力量改变。本人从立足平等协商、见微知著、净化金融秩序和生态的路径出发,特别是基于“助力改变,遇见更美好的未来”的初心,协商此事。

  真理永远都是一条长河。太多的生活方式不是已被颠覆,就是正在被颠覆中,频繁的迭代声中,于是一切行业都会变成传统行业,跟不上时代或许是这个时代最致命的挑战,多少看似坚固如长城的东西已迅速销声匿迹,这是一个强调变化远超以往的时代,百年老店与一夜明星,往往就在翻云覆雨间。前一刻,也许我们还在深信中国平安普惠,(因太多投诉得不到解决)此刻,瞬间就仿佛过眼云烟,这些受害人(仅电子信息骚扰就达数百万)非但不再敢信,或正在捶胸顿悟惊醒忙于收集更多违法违规证据。与平安普惠对薄公堂。问题本身或许并非可怕,怕的是出了问题后该有怎样的态度。是像“啄木鸟”、“清道夫”一样修复净化金融生态环境,还是我行我素?

  “大风起于青萍之末”。任何一家失信于民的企业都不会有更强的生命力、更远的未来。真正伟大的企业,其抱负必然要超越简单的赚钱逻辑而上升到让社会更美好的层面。贵集团若能从客户诉求中汲取到营养,闻过则喜,举一反三,见微知著,我们看到的就不仅仅是一个上市公司市值的上升,财富的崛起,而是成为一个有着极强社会担当的民族品牌。反之,唯我独大,拒不整改,必将被依法治国的大时代所抛弃。

  匆忙之间,写了很多,我此信中的表态也仅作为本人同贵集团商榷之用,不产生任何法律上的意义和后果。期待贵集团和先生以事实为依据,以法律为准绳,以人为本,以社会责任为纲,积极回应投诉人关切,妥善处理此事为盼!在依法向有管辖权的国家机关投诉举报之前期待你们的回复以寻求解决问题之道。一周时间等待应该可以了?

  我们一直都深信:“方向比速度更重要”。

  祝好!

  张雪峰18844119788

  2016年10月18日

二、未来“互联网+金融”将何去何从

  在中国,互联网+金融已经历了8年的发展与改革。随着互联网+金融监管方案的逐步出台以及针对互联网+金融专项整治工作的推进,合规平台的发展方向也随之明朗化,民众对互联网+金融的认识也进一步加深,这对于合规平台来说,在合规化的自律自查的过程中将获得巨大的发展空间。对于未来的发展趋势,可以做如下预测。

  互联网+金融行业在近几年飞速发展,多元化的投资模式弥补了当前中国传统金融业务上的缺失。互联网+具有网络效应,会使得强者恒强,资金归集能力不断集中;金融资产具有风险性,会使得资产四面开花。所以,走得长久走得稳当的互联网+金融一定是拥有强大资金归集和资产配置能力的平台。

  经过野蛮增长之后,互联网+金融行业放缓是情理之中的事情。未来的互联网+金融竞争更为激烈,只有各方面过硬的公司才能成为最后的赢家。

  在国际监管协作和国内监管力度日益加强的同时,资本市场会逐步、理性、稳健地对接互联网+金融行业,届时互联网+金融行业过剩泡沫终将被挤压、破灭、消散,迎来纯净、透明、规范的发展前景。

  一个完整的平台,包含前端的理财端,后端的资产端,还有中间的运营与技术支撑。业内人士皆言,互联网+金融行业将迎来“黄金十年”,而在这当中,互联网+金融行业结构逐渐走向细化分工也将成为一种必然。

  未来,互联网+金融行业除了大小两极分化之外,还会在互联网+金融产业链的上下游进行分工,更为专业化:平台的前后端演化为上下游,还会衍生出更多配套的服务业态,比如上游的咨询、培训、资金导入,下游的资产管理、资产处置等。

  互联网+金融行业是我国经济发展的大方向之一,作为导入期的互联网+金融行业,即将迎来行业转折点,在互联网+金融行业自律与政府监管的过程中,合规平台的风险评估、风险防范处置能力将得到进一步提升,一大批合规平台将在持续增长的整体成交量中占领市场,将更加适应社会期盼,符合互联网+金融市场健康发展和建立规范管理长效机制的要求。

三、互联网金融信息 招聘

  金融范(年,是一家新兴的创业科技公司,做人孜孜追求立德,立功,立言的三立标准,做企业崇尚学习和创新的企业精神。

  互联网、金融信息服务业是一个极具发展前景的产业,而金融范网站不仅为金融机构提供免费招聘信息发布,更整合优势培训项目,使无数金融从业者专业技能和职业素养整体得到提升。对于员工,我们将定期进行专业和管理培训,使之不断地成长、进步,帮助员工在职业生涯发展的道路走得更远;并为员工提供从工资、社会保险及包括在内各项长短期激励(比如旅游)等完善的薪酬绩效体系和保障。

  三立逸格公司秉承立德、立功、立言的三立精神,并且把这做为企业及员工个人的不懈追求。我们坚持以人为本的用人理念,营造充分尊重人、信任人、理解人的文化氛围,充分调动和挖掘每个员工的积极性和创造性,不仅要包容性格差异,而且认识员工多层次的需求。始终鼓励员工发挥最大的能力,努力创造出高效率的团队。

  诚邀各路英才加盟。

  招聘职位

  1、项目总监(人数:1名)

  岗位职责:

  1) 负责项目的开发、管理、维护等工作;

  2) 发展代理商 , 通过电话联系建立渠道销售、维护和协助代理商销售公司产品和服务;

  3) 识别捕捉商业外机会,开拓新资源、完成培训项目的销售工作; 

  4) 客户的开发和维持客户工作流程的正常运行; 

  5) 与客户建立良好关系,对潜在客户的跟踪了解、维护企业形象;

  6) 完成上级下达的任务指标。

  职位要求:

  1) 沟通能力强,善于电话行销和面对面销售,并且积极乐观;

  2) 形象气质佳,亲和力强、极强的表达能力,善于沟通和谈判;

  3) 大专以上学历,一年以上销售业务工作经历;

理财范坚持创新 荣获“互联网金融创新新秀”奖

  4) 有电话销售,会议销售,咨询公司任职经验者优先。

  2、网站编辑(人数:2名)

  岗位职责:

  1) 负责网站内容策划、文字编辑等工作;

  2) 收集、采编行业资讯及行业动态新闻;

  3) 策划、编辑、执行网站栏目,编写策划文案和宣传文档,在工作中制定并不断完善页面制作规范。

  职位要求:

  1) 大专以上学历,具有1年以上网站策划、文字等相关工作经验;

  2) 能适应高强度工作压力,思维敏捷,具创新精神,工作细致耐心,责任心强;

  3) 计算机操作熟练,能够熟练掌握常用文字、图片处理软件,熟悉HTML语言及网页制作;

  4) 具备较强的总结归纳和文字表达能力,有平面媒体及教育类网站编辑工作经验者优先。

  3、网络推广(人数:1名)

  岗位职责:

  1) 提升公司网站知名度和综合排名;

  2) 为公司业务开展制订网上推广方案并负责执行;

  3) 为网站内容建设提供搜索引擎优化支持;

  4) 配合各项目部门完成基于搜索引擎的竞价推广等工作。

  职位要求:

  1) 精通各种互联网优化和推广手段;

  2) 有良好的策划推广能力和项目执行能力;

  3) 良好的分析能力和表达能力;

  4) 与各大门户、网络联盟、搜索引擎公司和广告公司有过良好合作者优先。

  4、项目部咨询顾问(人数:2名)

  岗位职责:

  1) 通过电话/在线网络对学员的求学要求进行引导销售,并对教学信息录入编辑;

  2) 对工作有高度热情,高度团队协作意识;

  3) 要求计算机操作熟练,反应敏锐,主动性及服务意识强;

  4) 具有很强的亲和力及沟通能力,为人真诚,热爱教育事业;

  5) 有相应的教育培训机构及话务客服工作经验优先。

  简历投递邮箱:knroman@163.com 电话:13146147155 注:简历投递时请注明应聘职位。

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