为了帮助吉林市原客运站“中京城“项目没有资金实力的开发商巧取豪夺，诈骗老客运站《土地使用权证》和《预售许可证》，吉林市原市委书记周化辰指挥党羽，昌邑区原区长刘长木（现任吉林市政协副 ）、昌邑区原司法局局长王春、副局长孙长军、昌邑区法律援助中心主任禚吉祥等人，操纵公检法司，伪造银行票据，人为设计制造了中国第一假案！他们利用手中掌握的公权力以权谋私、绑架无辜、谋财害命、诈骗、侵占、强拆拆迁户房产，为吉林市的黑恶势力充当保护伞！
1996年，吉林市的尹世兰女士，在昌邑区投资成立了“昌邑区司法局第四法律服务所”，该所的人、财、物和办公用房，全部是尹世兰一人投资的，法律服务所原负责人王忠孝，是尹世兰高薪聘请的，已经去世多年了！
1998年，因“第四法律服务所”拓展业务需要办公用房，尹世兰将自己经营的“吉林市诚信物资经销处”180万债权，通过“中级法院”裁决取得的一套商服用房，靠挂在了“第四法律服务所”名下。该房产地处吉林市老客运站“中京城”项目拆迁区域内。
周化辰为帮助开发商实现利益最大化，操纵党羽刘长木等人，指使昌邑区法律援助中心主任禚吉祥和昌邑区司法局副局长孙长军，对尹世兰进行恐吓威胁！
禚吉祥威胁尹世兰说：“房子是1998年，你的180万债权法院裁决给你的，拆迁补偿就给你180万，你要是敢嫌少，昌邑区政府就把你的房子给充公，你要是敢不听话，就找人收拾你！”
昌邑区司法局副局长孙长军威胁尹世兰说：“你这么大一套房子拆迁，怎么也得拿出来二、三十万表示一下！”
被逼无奈的尹世兰，多次通过挂号信和邮政快递的方式，实名向市委书记周化辰、昌邑区区长刘吉全、国土局局长徐洪山实名举报！举报老客运站土地假冒棚户区改造项目、虚假招标、昌邑区司法局意图侵占自己房产和索贿等违法行为！并把房产证明材料寄给了他们！
当初的尹世兰，竟然还天真的以为，吉林市政府和昌邑区政府领导，能够帮助自己维护合法权益不受侵犯呢！
尹世兰的实名举报，让周化辰等人恼羞成怒，他们随即便开始指挥昌邑区经侦大队的张维国等人，成立了以张维国为首的专案组，开始对尹世兰和其前夫裴昌力进行非法调查。他们还把尹世兰伪造成了精神病，企图把尹世兰送进精神病院！从2010年开始，张维国等人使出浑身解数，开始四处寻找裴昌力和尹世兰所谓的犯罪证据。犯罪证据虽然没有找到，却找到了因丢失，2007年2月，就已经被尹世兰申请作废的“第四法律服务所”产权证。
2011年7月19日，刘长木指使昌邑区司法局局长王春，利用昌邑区经侦大队张维国给他们提供的“第四法律服务所”，作废的产权证（QZ20000947号），冒充产权人，勾结开发公司，签订了（编号为411082）的《产权调换协议书》。
刘长木和王春等人，为了达到既能侵占尹世兰房产，又不被追究刑事责任的目的，擅自调取复印了“第四法律服务所”房产档案材料，通过房产档案找到了尹世兰经营的“吉林市诚信物资经销处”180万的债务人，“蛟河文华运输有限公司”的法人李文华。他们利用李文华，现已负债五千多万和儿子吸毒急需用钱的心理，指使李文华充当诬告枪手，栽赃陷害尹世兰前夫裴昌力。致使裴昌力蒙冤吉林市看守所一年半，差点被判十年徒刑，冤死在狱中！
事实是：1999年，李文华因注册“吉林市圣鑫实业有限公司”验资需要，向尹世兰前夫裴长力借款五十万，用于公司注册验资，公司成立以后，李文华用现金向裴昌力偿还了五十万借款！
刘长木和王春等人，却利用李文华向裴昌力偿还五十万借款的过程，指使昌邑经侦张维国等人，通过伪造银行票据等虚假证据，栽赃嫁祸成了，裴昌力利用担任“蛟河文华运输有限公司”总经理职务之便，侵占了“蛟河文华运输公司“的五十万注册资本金，并把根本就没有在“蛟河文华运输有限公司”工作过的裴昌力，伪造成了该公司总经理！
2012年5月24日，张维国等人将在北京定居多年的裴昌力，从北京抓捕，关押在吉林市看守所里！
刘长木和王春等人，还利用裴昌力蒙冤看守所的机会，又把从未在“第四法律服务所“担任过负责人职务的裴昌力，伪造成了“第四法律服务所”的负责人。他们操纵吉林市房管局法规处的李松波、登记处的李处长、权属科科长王权魁等人，指使李文华，利用张维国提供给他们的“第四法律服务所”作废的产权证（QZ20000947号），到房管局谎称房产面积有异议。他们利用“吉林市住房保障和房地产管理局”李松波和王权魁等人，滥用职权出具的《行政决定书》，将2007年2月，就已经被作废的“第四法律服务所”产权证，2013年2月21日，又作废了一次。刘长木和王春企图通过房管局出具的《行政决定书》来证明，2011年7月19日，他们与开发公司签订《产权调换协议书》时，作废的产权证是有效的！
为了帮助开发公司诈骗《土地使用权证》，刘长木和王春又指使房产局李松波和王权魁等人，再次滥用职权，给“第四法律服务所”房产又出具了第二份《行政决定书》，把尹世兰手中合法有效的产权证（QZ20002929号）也给作废了。
尹世兰多次找到王权魁，要求补办产权证，王权魁却蒙骗尹世兰说：“你们拆迁户的产权证已经全部被房管局给作废了，产权证不能补了，你就拿着手里的产权证等开发商找你就行了！”
李松波和王权魁等人，为了达到让尹世兰无法补办新产权证的目的，故意把《行政决定书》下达的时间提前了一周，使尹世兰拿到《行政决定书》的当天，就已经过了十五天的补证期限！
2013年8月12日半夜，尹世兰的房产和另外四家共计四千多平米，尚未签订拆迁补偿协议，还在营业的门市房，被刘长木指挥的“昌邑区征收强制执行领导小组”主任洪军，假借法院强拆的幌子，带领着一百多名伪装成执法人员的黑社会人员给暴力强拆了！
“中京城”项目为毛地出让，政府部门无权介入强拆！开发公司作为拆迁主体，无权向法院申请强制执行！任何部门对该项目实施的暴力强拆，均已构成《故意毁坏公私财物罪》！
2013年10月18日，在尹世兰房产被强拆两个月后，蒙冤吉林市看守所十七个月的裴昌力被允许取保候审，两个月后，被公安局以《因发现不应对犯罪嫌疑人追究刑事责任》为由，撤销了案件！
在周化辰和党羽刘长木等人的帮助下，2014年4月17日，开发公司骗取了“中京城”项目一号地的《土地使用权证》和“中京城”项目的《预售许可证》。并通过在建项目抵押，骗取了上海一家信托公司两亿贷款。贷款到期后，开发商却无力偿还！
2016年6月，时任昌邑区区委书记的刘长木，为了帮助开发商骗取银行贷款，在明知开发商，在尚未取得预售许可证的情况下，已经有800多户购房人缴纳了购房款的情况下（此前购房人多次到市、区政府、信访等部门维权），仍采取弄虚作假、欺上瞒下等手段，通过《政府会议纪要》的方式，将“中京城”在建项目，三标段的六栋楼，两千套房子，在购房人和拆迁户不知情的情况下，擅自批准抵押给了“华融吉林分公司”，其中，就包括一号地的1号楼和8号楼，拆迁户的回迁安置楼。骗取了“华融吉林分公司”两亿三千万的在建项目抵押贷款。并批准房管局，为已经被抵押贷款的在建项目六栋楼办理了《预售许可证》。
由于房管局和华融吉林分公司，做为预售款监管部门的玩忽职守，致使部分预售款未能存人监管账户。导致两千多户已经交付购房款多年的购房人，因房子被开发商抵押贷款，无法办理解押、网签、进户，九年有家难回！被逼无奈的购房人和拆迁户数十次到国家、省市区信访、纪检监察委等部门投诉、举报！
如今，“华融吉林分公司”的贷款，6月30号，就要到期了，开发商根本就没有资金偿还贷款，购房人的房子很可能会被“华融吉林分公司”拍卖！
2018年4月，在尹世兰已经向“华融总公司”纪委实名举报的情况下，昌邑区政府相关负责人，为了对抗华融总公司纪委调查，仍指使昌邑区信访局继续弄虚作假，隐瞒真相。
他们在未找尹世兰做过任何调查核实和毫不知情的情况下，2018年4月27日，指使昌邑区信访局给开发公司，出具了一份《关于尹世兰信访事项情况说明》，让开发公司继续隐瞒真相，蒙骗“华融吉林分公司”！
昌邑区信访局《关于尹世兰信访事项情况说明》，竟然还把房产档案材料里作为办理产权证缴税的依据和凭证，当成了侵占尹世兰房产的借口？1999年3月22日，中级人民法院就已经把房子执行给“第四法律服务所”了，1999年4月22日，“蛟河文华运输有限公司”还有出售的权力吗？“昌邑区第四法律服务所”还有购买的必要吗？为了侵占尹世兰考挂在“第四法律服务所”的房产，刘长木和王春真可谓是机关算尽，不折手段啊！
“第四法律服务所”产权证上，产权来源一栏，赫然写着：产权来源于“判决”，他们却视而不见！
吉林市昌邑区信访局，2018年4月27日，下达的《关于尹世兰信访事项情况说明》，至今也未向尹世兰送达.
从2013年1份开始，尹世兰就通过邮政快递，给吉林市原纪委书记胡冬梅、纪委书记张殿峰、吉林市检察长谢茂田、昌邑区检察长郭志强、龙潭区检察长杨光等人、中央巡视组、吉林省巡视组等部门，邮寄实名举报材料和相关证据一百多封，有邮政快递回执为证。并通过中纪委、省纪委、市纪委网站实名举报三百多次，并到吉林市公安局信访、吉林省公安厅信访举报。
2015年和2016年，尹世兰多次向吉林省巡视组举报。当巡视组通过昌邑区信访局的马晶和王清华向尹世兰了解情况后，尹世兰通过微信将房产相关证据材料发送她们之后，刘长木和王春等人，仍指使昌邑区信访局继续弄虚作假，隐瞒真相，对抗上级调查！企图等待时机再次栽赃陷害，杀人灭口！
2015年7月，为了恐吓威胁尹世兰，阻止其继续举报，黑恶势力竟然用刀和油漆划花了她停在小区楼下的轿车！
如今，尹世兰手握产权证，房子已经被刘长木和王春侵占、诈骗、强拆八年了，至今未获得分文拆迁补偿！开发商却在周化辰和刘长木、王春等人的帮助下，捞得盆满钵满！在周化辰的庇护下、吉林市以刘长木为首的党羽们，不仅长期逍遥法外，而且还被提拔升迁！
吉林市这些年，就是因为有了像周化辰和刘长木这样的贪官污吏，他们贪赃枉法，欺压百姓，利用手中掌握的公权力，以权谋私，巧取豪夺，草菅人命，才害得吉林百姓民不聊生！
了解更多情况和相关证据照片，请百度搜索多家媒体报道的：1.吉林市纪委书记张殿峰长期压案不查，为黑恶势力充当保护伞！2.吉林市政协副 刘长木侵占拆迁户房产，协助开发商诈骗华融两亿三千万贷款！3.吉林市市政协副 刘长木利用他人作废产权证诈骗房产，为黑恶势力充当保护伞！4.吉林公安张维国制造假案，诈骗八十九岁英雄遗属房产！5.吉林市纪委书记张殿峰压案不查，协助政协副 侵占拆迁户房产八年逍遥法外！6.吉林人大副主任周化辰操纵司法制造中国第一假案！7.寄给吉林省纪委书记陶治国和吉林市纪委书记郑文家的举报信！8.吉林省原人大副主任周化辰操纵司法谋财害命，为黑恶势力充当保护伞！10.吉林市制造中国第一假案，上演现实版《人民的名义》！11.吉林省原人大副主任周化辰，操纵党羽吉林市政协副 刘长木制造中国第一假案！12.吉林人大原副主任周化辰，操纵党羽谋财害命，上演现实版《人民的名义》
2018年6月24日
一、华融湘江银行招聘启事
华融湘江银行招聘启事
华融湘江银行是经中国银行业监督管理委员会批准，由中国华融资产管理公司控股，在重组湖南原株洲市商业银行、湘潭市商业银行、衡阳市商业银行、岳阳市商业银行和邵阳市城市信用社的基础上，依法新设合并成立的一家总部位于湖南长沙的区域性股份制商业银行。目前拥有9家分行，140余家支行。
华融湘江银行凭借中国华融资产管理公司的雄厚资本优势、优秀品牌优势和专业人才优势，依靠湖南省委、省政府的大力支持和湖南经济的坚实基础与高速发展，大力弘扬中国华融“稳健、创新、和谐、发展”的企业文化，秉承“依法合规科学发展，风险管控责任到人，争创利润绩效优先”和“发展是硬道理，是第一要务；风险是硬约束，是第一责任；利润是硬任务，是第一目标”的经营理念，为股东创造价值，为社会创造价值，为员工创造价值。着力打造一家立足湖南、辐射全国，符合监管要求、治理结构完善、经营管理规范、风险管控有力、经营业绩良好，具有较强核心竞争力和品牌价值的现代商业银行，是华融湘江银行的战略目标。
为广纳贤才，华融湘江银行把“人才兴行”作为银行长远发展战略的基石，注重银行自身发展与员工职业生涯成长的有机结合，为员工提供了优厚的薪酬福利政策：
1、本行实行基本保障与考核激励相结合的薪酬制度，拥有先进的薪酬结构体系和灵活的薪酬激励制度，薪酬水平具有较强的市场竞争力。除实行按员工层级和岗位价值定薪外，对特别优秀的人才，实行薪酬面议。与此同时，本行实行先进的绩效考核理念和机制，突出“以业绩论英雄，以风险论成败”的绩效文化导向。
2、在其他福利方面，除用足国家和地方“五险一金”等法定福利和保障优惠政策外，本行还额外为员工提供保障优厚的企业自主福利，包括异地人才家庭住房、异地交通往返、通讯、探亲慰问费等多项补贴，同时还提供商业补充医疗保险、意外伤残保险，包括长期激励基金、企业年金在内的长期福利，以解除异地优秀人才和全体员工的后顾之忧。
3、本行实行行员行政序列与行员的专业技术职务序列并行的员工层级管理办法。在行政序列外，专门建立了风险管理与授信审查序列、资金交易序列、产品经理序列、市场营销序列和IT技术序列、运营管理序列等多渠道的晋升通道，促进员工与企业的共同成长。
4、本行视员工的在职培训和在职教育为员工的基本福利和权益，对员工实行培训普惠制与激励制相结合的培训制度。除提供全员业务培训外，还为业绩优秀、贡献突出的员工提供激励性出境、出国等培训机会，对员工参加技术资格考试实行奖励制度，帮助员工规划职业发展生涯。
我们诚邀广大业界精英、有识之士：加盟华融湘江银行，成就辉煌事业理想！
一、 总行招聘职位：
（一） 风险管理部:预警检测系统岗 法律保全岗 风险政策岗 检查专员
（二） 公司业务管理部:产品研发经理岗 战略客户经理岗
（三） 稽核部:稽核高级经理 /高级副经理 稽核员
（四） 计划财务部:部门总经理助理 资产负债管理岗 基建预决算审核岗
（五） 交易银行部:总经理助理 行业营销岗 市场营销支持岗 业务管理兼法律合规岗 综合管理兼研究分析岗
（六） 授信审查部:专职审查人员
（七） 零售业务管理部:理财产品开发与推动岗 贵宾体系建设岗 个贷产品经理岗 电子银行与银行卡产品开发岗 企划分析岗 营销策划岗
（八） 北京研发中心:研究岗 产品研发岗
（九） 资金业务部:同业业务室高级经理 资金交易岗 票据交易岗 市场分析岗 产品经理 理财业务主管 同业营销与管理岗
（十） 小微企业部 :产品经理
（十一） 信息科技部: 主机系统维护主管 网络系统维护主管 安全管理员 系统需求分析主管 数据分析类项目主管 管理会计类项目主管 贸易融资类项目主管 系统开发维护人员
（十二） 运营管理部:检查专员 单证审核 系统测试岗
（十三） 综合管理部:综合文秘
（十四） 人力资源部:薪酬福利岗 综合规划岗
二、 分行招聘职位
(一)招聘单位：总行营业部 长沙分行 株洲分行 湘潭分行 岳阳分行 衡阳分行 邵阳分行 常德分行 郴州分行 益阳分行 怀化分行 娄底筹建组
（二）招聘职位：支行行长（副行长） 会计主管 公司业务管理人员 零售业务管理人员 授信审查员 营销团队负责人 综合柜员 客户经理等
更多总行、分行招聘岗位及招聘要求请登陆华融湘江银行官方网站（）了解详细信息。
二、华融湘江银行总行人员招聘
华融湘江银行是经中国银行业监督管理委员会批准，由中国华融资产管理公司控股，在重组湖南原株洲市商业银行、湘潭市商业银行、衡阳市商业银行、岳阳市商业银行和邵阳市城市信用社的基础上，依法新设合并成立的一家总部位于湖南长沙的区域性股份制商业银行。目前拥有10家分行，140余家支行。
华融湘江银行凭借中国华融资产管理公司的雄厚资本优势、优秀品牌优势和专业人才优势，依靠湖南省委、省政府的大力支持和湖南经济的坚实基础与高速发展，大力弘扬中国华融“稳健、创新、和谐、发展”的企业文化，秉承“依法合规科学发展，风险管控责任到人，争创利润绩效优先”和“发展是硬道理，是第一要务；风险是硬约束，是第一责任；利润是硬任务，是第一目标”的经营理念，为股东创造价值，为社会创造价值，为员工创造价值。着力打造一家立足湖南、辐射全国，符合监管要求、治理结构完善、经营管理规范、风险管控有力、经营业绩良好，具有较强核心竞争力和品牌价值的现代商业银行，是华融湘江银行的战略目标。
为广纳贤才，华融湘江银行把“人才兴行”作为银行长远发展战略的基石，注重银行自身发展与员工职业生涯成长的有机结合，为员工提供了优厚的薪酬福利政策：
1、本行实行基本保障与考核激励相结合的薪酬制度，拥有先进的薪酬结构体系和灵活的薪酬激励制度，薪酬水平具有较强的市场竞争力。除实行按员工层级和岗位价值定薪外，对特别优秀的人才，实行薪酬面议。与此同时，本行实行先进的绩效考核理念和机制，突出“以业绩论英雄，以风险论成败”的绩效文化导向。
2、在其他福利方面，除用足国家和地方“五险一金”等法定福利和保障优惠政策外，本行还额外为员工提供保障优厚的企业自主福利，包括异地人才家庭住房、异地交通往返、通讯、探亲慰问费等多项补贴，同时还提供意外伤残保险，包括长期激励基金、企业年金在内的长期福利，以解除异地优秀人才和全体员工的后顾之忧。
3、本行实行行员行政序列与行员的专业技术职务序列并行的员工层级管理办法。在行政序列外，专门建立了风险管理与授信审查序列、资金交易序列、产品经理序列、市场营销序列和IT技术序列、运营管理序列等多渠道的晋升通道，促进员工与企业的共同成长。
4、本行视员工的在职培训和在职教育为员工的基本福利和权益，对员工实行培训普惠制与激励制相结合的培训制度。除提供全员业务培训外，还为业绩优秀、贡献突出的员工提供激励性出境、出国等培训机会，对员工参加技术资格考试实行奖励制度，帮助员工规划职业发展生涯。
我们诚邀广大业界精英、有识之士：加盟华融湘江银行，成就辉煌事业理想！
总行招聘岗位：
信息科技部—系统开发维护人员
稽核部—稽核员
小微企业业务管理部—产品经理
法律合规部—法律审查岗
交易银行部—市场营销支持岗
交易银行部—国际业务产品经理
交易银行部—产品及风险管理岗
交易银行部—综合管理兼研究分析岗
金融市场部—同业营销与管理岗
零售业务管理部—贵宾体系建设岗
零售业务管理部—电子银行与银行卡产品开发岗
营业部—公司业务管理部负责人
营业部—综合管理部负责人
营业部—信用审查岗
营业部—计划分析岗
营业部—风险控制岗
应聘须知：
1、 应聘者请下载《应聘报名表》，填写完整后发送到邮箱：hrxjzp@chamc.com.cn，请注明应聘单位及岗位，每人限投递一个岗位。
2、本次招聘简历投递截止时间为2012年9月14日；
3、应聘人员录用为正式员工后，除享有国家规定的各类社会保障外，本行将提供优厚的薪酬待遇、“普惠制”的培训机会和多途径的职业晋升通道；
4、本行将对应聘者信息严格保密，合则约见，相关资料恕不退还；
5、应聘流程：报名→简历筛选→笔试→面试→签报→背景调查→体检签订合同。
（注：中华英才网是我行唯一指定合作发布对外招聘信息网站,其他发布我行招聘信息网站均为或虚假信息,不具备时效性和真实性。）
链接地址：
三、且看业内小伙怎么理财发家
从事金融行业也快有两年了，从一个懵懂的毕业大学生，渐渐进入人生的正轨，马上就要谈婚论嫁了，分享些个人的理财道路，希望对大家有所帮助。
本人2011年毕业，毕业后就托朋友关系进入了一家基金公司，一个在京标准的金融农民工。每天听的、说的都是上百万、上千万的资金，聊得都是几个亿、几十亿的项目，可是这些东西跟自己半毛钱关系都没有。在京没有人脉，客户的开发只能从打骚扰电话开始，点滴积累。
进入行业半年我都没有觉得理财跟我有半毛钱关系，一个月基本工资加提成下来平均一下也就5000块钱左右，标准的月光族。好歹我遇到了一个好的领导，她是10年前来北京的，之前在证券公司工作，赶上了炒股和炒房的好时机，在京已经步入车房一族。她跟我们分享她刚毕业时的理财经验，让我清楚的认识到没钱才更应该理财，并且她强制我们每个月至少要存下来500元钱去买货币基金（在证券公司开户即可购买，无门槛固定收益3——5%，类似现在的余额宝）
跟女友开始步入理财的队伍，我们每个月一人出500开了一个证券账户，工资卡相连，每个月直接扣除到证券账户，发誓借钱都不动这个账户里的钱。其实没钱的时候最应该买的是保险，这事生活的保障，但是因为收入不高，女朋友又爱买衣服，思前想后还是决定到有孩子之后再去购买保险。
12年初，我们把账户里的一万多拿出来又加了点一共2w买了一家朋友公司的p2p，收益在12%左右，之后一直都在做，每期3个月。做了两期，因为他们公司出来问题，朋友没有让我再做第三期，现在想想真是后怕。大家要做p2p最好像宜信这种盘子比较大的公司去做，公司变相会有兜底担保，这样安全性会更大一点。
12年8月份，了解到了余额宝，其三方也是天弘的货币基金，感觉还不错，就把每个月的工资都放进了余额宝，收益在5%左右，而且比在证券公司购买货币基金更方便快捷，是银行利率的10多倍。活期的存款也就一直放在里面，挺方便的！
十一的时候回了趟家，让爸妈把银行的活期都存到了余额宝，告诉他们缘由，他们欣喜不已，才知道一倍钱放银行是多么傻。后来托关系在当地银行把家里的房子做了一个资产盘活，银行的贷款利率是7%左右，加上父母和我个人的积蓄一共52w我在公司找了一个北京本地的有限合伙项目1年期，收益12%，今年十月底拿到的收益，算了算收益加业务提成，赚到了7w多。
老家的亲戚也听说我有赚钱的门道，就跟我联系。在这个行业也有一年多了，对投资的风险有了很深的了解，毕竟人家相信你才会把钱给你搭理，像建议我的客户一样，我和亲戚共同开户做了一个150w的华融信托，收益11%，两年期。
市场上的理财产品很多，期间也因为听一些“内部消息”购买过一些股票，可是结果还是赔了几百元。我是个保守的理财投资者，更加中意保本的理财产品。有很多做期货和现货白银的业内朋友，他们感触很深，同样在服务客户，而客户更多是我们的衣食父母，看着自己的客户一个劲赔钱赚吆喝，他们的心理比谁都难受。
我的文字功底不好，总结下我的理财主要分为两块：货币基金和信托。有限合伙和p2p也是不错的选择，但是对于选项目和公司等诸多考察来说，我还是喜欢轻松点的理财方式，不用操心太多。一个人的财富积累分为主动和被动，像房子和车子这种资产看似是一种财富，其实他是你的负债资产，很少人会去考虑过他的折旧和市场价值，就像很多人会把钱放在银行是一个道理。
你不理财，财不理你。就像我领导说的那样，我们只是普通人，特别是我们80后这一代，很少有什么政策上的机遇，一夜暴富机会就是有也不会落到你的头上，点滴的积累，踏实的生活你才能得到你想要的。
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