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民生银行加州支行:用温暖诠释服务的最高标准

erjian2022-07-14116

  近日,中国银行业协会表彰了2015年度银行业文明规范服务百佳示范网点,民生银行重庆加州支行在获奖行列。

  百佳是什么?其实相当于银行业的奥斯卡,是银行服务方面的最高奖项。全国这100家获奖网点就代表着中国银行业的服务最高水平。

  民生银行加州支行在服务方面有何过人之处,能够在竞争中脱颖而出?带着疑问,记者专程去网点体验,得出的结论是,虽然厅堂算不上重庆最豪华的,但服务却是最用心的。所有进门的人都能享受到贵宾礼遇——他们用温暖诠释着服务的最高标准。

  记者暗访体验

  服务无止境,但——

  没有比温暖更好的服务

  1月21日上午,记者在小雨中来到民生银行加州支行所在地。这里号称加州花园的金融一条街,各大银行林立。相比之下,民生银行加州支行的外观并不起眼,这更加深了记者的疑问:到底有何过人之处,能够在明查暗访和专家复检的苛刻标准中,独树一帜夺得百佳称号?

  刚踏进支行大门,一位大堂经理便微笑着迎上来:“请问您要办什么业务?” 二十多岁的她,快步迎上来后,身体和微笑的脸微微右倾,像朋友见面似地问候。同时,一边用右手接过湿漉漉的雨伞,而左手则轻轻地搭在我右手肘部。

  这位大堂经理言谈举止至少有三个细节,显示出了与通常的大堂经理的区别。

  通常大堂经理都是站得笔直,与客户保持距离,显示出主客之别。这样歪着头的微笑问候带来春风拂面的感受;通常大堂经理不会帮客户放伞。像这样将自己暖和的手握在冷湿的伞面上,让人感受仿佛回到家时的温暖;通常大堂经理用手势引导办理业务。像朋友那样搭手过来,传递亲切、热忱以及更细致入微的服务理念。

  贵宾厅欢迎普通客户体验

  无论财富多寡,在这里——

  每一位客户都是贵宾

  记者刚说出要“兑换港币”,大堂经理就微笑着说,那我先帮您取个号,您也可以到我们贵宾厅咨询一下。

  在得知记者“没有民生银行卡,也不是民生银行客户”之后,大堂经理仍然笑容不减,带着记者走进贵宾厅。

  贵宾厅大门立着一块显眼的指示牌,上面写着“欢迎他行贵宾客户使用”。大堂经理解释,即便不是民生银行的客户,持有其他银行贵宾卡的客户,也能到贵宾厅办理业务。

  那如果是民生银行客户,但是卡上没什么钱,达不到VIP标准,能使用贵宾厅吗?大堂经理笑着说“当然可以啊,我们欢迎普通客户体验,同时我们也提供给特需客户使用。”

  “银行80%的利润由20%的贵宾客户创造”。这么多年来,在“二八理论”的声音中,作为普通客户,已经习惯了银行的区别对待和分级服务。民生银行加州支行为何让普通客户尊享贵宾礼遇呢?

  加州支行厅堂负责人何燕说:“在我们眼里,每位客户都是贵宾。不仅是他行贵宾客户,为了减少普通客户的排队等候时间,有需求的普通客户也能在贵宾厅办理业务,特别是我们的老年客户。特别是老年客户,我们都尽力减少他们的等待时间。”

  在贵宾厅里,还有一个私享理财室。私享理财室是做什么的呢?就是当客户觉得贵宾厅还不够私密需要独立空间的时候,只需拨打电话提前30分钟预约,就能到达时把车停在预留位置,并直接到私享理财室办业务。在理财室已有专人等候,办完走人无需多作停留。

  特殊人群“一对一”服务

  细节处处显关怀,这是——

  一个有温度的银行网点

  对特殊人群的态度,体现着一个网点的温度。

  在民生银行加州支行,每个角落每处细节都体现着对特殊人群的关怀。

  无论是高高的填单台,还是低矮的消防箱,只要有直角的地方,都贴着防撞条。在大厅旁边,放着轮椅和婴儿车。凡是老年人、带小孩的市民和特殊人群进门,都有大堂经理全程“一对一”服务。

  在自助银行区域,记者注意到,其中一台自助取款机前的地面有点不同——有金属凸起一直延伸到外面街边。何燕介绍,这是为了方便盲人客户夜间取款,特地将街边的盲道延伸进取款机前。

  值得一提的还有老年理财卡。这张明信片大小的卡,对老年人来说,却是最暖心的礼物。多数老年人习惯了存折存单上标明金额和日期,改用银行卡后经常忘记理财产品的金额期限。这张小小的卡片上,不仅标明理财产品的名称、金额、起息日和到期日,还留有经办人的姓名电话,便于咨询和到期提醒。

  如果要找民生银行加州支行与众不同的地方,还有很多,例如,名片大小的便民卡,正面写着服务项目,背面印着地图,还特地标出了周边的其他银行位置;非民生客户也能在下雨天来借雨伞,路过进来上卫生间,因为银行考虑到“这一条街都没有公厕”。而卫生间马桶旁还贴心地配了呼叫按钮。

  这些细节与种种不同,最终汇成一句话,那就是让人内心温暖。在加州支行,无论你是否民生银行的客户,无论你财富多寡,都能享受没有分别的暖心服务。

  民生银行人士介绍,打造有温度的网点、做有责任的银行、关爱特殊人群,是民生银行努力的目标。民生银行重庆分行将以“新百佳、心服务”为主题,以“百佳”为契机,为更多客户提供传递爱与温暖的服务。

民生银行加州支行:用温暖诠释服务的最高标准

  银行服务特色各有千秋,银行服务提升永无止境。但,没有比让人内心温暖更好的服务。这就是一个全国“百佳”网点用实际行动对“服务”作出的诠释。

一、南京旭鼎投资管理有限公司的标准税收

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二、求职一点通:面试请说标准普通话

  在经历了一整天的选择与被选择之后,相信最想了解的是每次成功或失败的原因。本报记者每周末在沪上各大招聘会现场采访,与求职者一起体验应聘过程中的欣喜、焦虑和困惑。“职场兵法”推出“才市求职‘一点通’”栏目,试图把记者在交流会现场的发现记录下来,告诉求职者哪些行为是需要注意加以改进的,哪些行为是不可取的,而哪些又是值得推广的。目的是给求职者实用的求职指导。

    镜头回放

    某大型招聘会上。记者在某知名公司招聘摊位旁驻足。不到1分钟,就见有求职者向招聘负责人递上简历,双方的面谈由此开始。

    招聘官看了简历后频频点头:某重点大学市场营销专业,1年工作经验,性格外向,有团队合作精神和沟通能力,要求应聘市场营销、销售等相关工作……快速浏览完简历后,招聘官开始提问。数轮回合之后,招聘官基本提问完毕,从他的表情看,对面试者的回答应该是满意的。

    这时招聘官突然问道:“你老家在河南?来上海多久了?”

    “是河南农村的,来上海近一年了,”求职者回答说。

    “好了,今天的面试到这里,如果录取会在一周内通知。”招聘官结束了对话。

    求职者走后,记者上前。招聘官告诉记者,此人基本符合岗位条件,只可惜普通话发音不标准,个别常用语吐字不准,乡音浓重。他应聘的职位是整天接触客户的销售工程师,如果普通话不标准,会影响公司形象,进而影响销售工作。虽然公司在招聘时对本地和外地求职者一视同仁,但如果语言能力太弱,是不会录取的。

    求职“一点通”

    记者随机采访了数家招聘公司负责人后发现,大部分公司都对求职者的语言规范有潜在要求。招聘方普遍表示,如果求职者有浓重乡音,一般不会考虑。销售、客户服务、主持、礼仪、公关、技术支持以及公共服务业的各类职位,对语言的要求更高,比如荷兰银行理财经理职位要求中就写明需掌握“标准普通话”。虽然大多招聘广告上没有明确指出此项要求,但在面试过程中,流利的标准普通话是入行的基本门槛。公司招聘方表示,目前求职者人人知道英语口语能力的重要性,可大多忽视了母语的重要性。其实说一口标准且流利的普通话,能给招聘官良好的第一印象,表现出自身优秀的职业素质。此外,这也是职业人思维能力、自信心和沟通能力的体现。

    也许有求职者对企业“标准普通话”的要求不以为然,其实,“普通话不好会影响就业”现象随着社会经济的发展将日益凸显。记者前阶段从“世博会语言环境建设国际论坛”了解到,为进一步贯彻实施《国家通用语言文字法》,更好地建设2010年世博会语言环境,上海拟立地方法规推行规范汉字和推广普通话。立法提出,中专、职校、大学等院校都要对学生进行普通话的培训和测试,大学生毕业时,普通话水平要达到二级水平。

    届时,无论是上海本地生源的学生,还是外地生源的学生,都需要参加相关的普通话培训及测试。如果达不到相应的级别标准,就需要通过自觉参加培训不断接近标准。此外,拟推出的法规对包括商业、旅游等众多领域在内的公共服务行业将不仅提出“要推广普通话”的要求,更提出“要推广普通话测试”。待到立法正式出台的时候,也许不仅公务员、教师、播音员等职业需要普通话等级证书,公共服务行业可能也会因为一张普通话等级证书而更加青睐你,普通话水平的高低成为影响就业的关键。

  (复智教育:)

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一点通普通话面试转载标准

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